Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
На удалёнку без особой причины не уйдешь. Возможность роста есть, но если ты человек, который умеет делать почти все (даже вещи которые не относятся к твоей специальности); (в моем случае бывало загружали левыми задачами не относящимися к специальности). В некоторых проектах очень сильно не хватало аналитики. ЗП платят вовремя Коллектив дружелюбный. С начальством можно напрямую общаться без лишней бюрократии. Хорошая обеденная комната.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.10.2024
Удобные кресла. Хотелось бы, чтобы компания выросла в нечто большее, какой-нибудь огромный ИТ холдинг, чтобы можно было козырнуть перед девчонками одним только названием компании. Кузница талантов. Думаю это самое верное описание. Не редко в эту компанию приходят начинающими специалистами, но стремительно растут благодаря широкому кругу проектов. У меня уже был богатый опыт работы в разных компаниях до того как попал сюда, но при этом здесь всё равно сформировался огромный пласт новых знаний. Но, благо, условия позволяют поизучать, погрузиться, понять и сделать. Коллектив доброжелательный и отзывчивый, включая руководство. Стараются услышать, помочь, предоставить ресурсы. Много самостоятельной работы. Конечно за выполнением задач приглядывают, но не дергают и не пинают. График можно сказать, что свободный - приходи когда хочешь если работа сделана. Есть возможность работать удалённо, хотя и не всегда.
28.10.2023
Плавающий график, но мне удобно. Работа рядом с домом, все процессы автоматизированы, можно спокойно взять отгул или отпуск, если нужно.
25.08.2023
Плавающий график, но мне удобно. Работа рядом с домом, все процессы автоматизированы, можно спокойно взять отгул или отпуск, если нужно.
25.08.2023
Руководство адекватное, зарплата хорошая, здесь ты можешь расти профессионально. Коллектив хороший, задачи четкие ставят.
25.08.2023
график работы гибкий, вкусняшки разные есть.
18.07.2023
график работы гибкий, вкусняшки разные есть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Диджитал Майнд Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
12.06.2025
Во Вкуссвилл классно работать - достойная зарплата, хорошие условия труда, привилегии для сотрудников. Хорошие отпускные, бонусы за покупки, компенсации за медицину и фитнесс.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы