Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
В компании работаю трактористом. Очень доволен компанией. Коллектив отличный, зарплату никогда не задерживают. Это идеальная работа для тех, кто ищет стабильность. Здесь можно достойно зарабатывать. Руководство с пониманием относится к жизненным ситуациям сотрудников и идет на встречу. Да, ответственность большая. Но я держусь за свою работу и не хочу подводить ни коллег, ни семью.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2025
Убедительно прошу вас не связываться с компанией «Энерго Стар»! Совсем недавно столкнулась с вопиющим обманом со стороны их менеджера. На словах мне предложили зарплату аж 115 тысяч рублей, что сразу вызвало подозрение. Проверив информацию на официальном сайте, я обнаружила огромную разницу: там указана зарплата всего в 50 тысяч рублей. Менеджер объяснил это тем, что речь шла о другом объекте, но на самом деле стало ясно, что его цель — набрать побольше сотрудников, дезинформируя их о реальных условиях и зарплате. Кстати, сам менеджер зарабатывает около 100 тысяч рублей, поэтому ему жизненно важно набирать как можно больше людей, обманывая их ожиданиями. Если компания так цинично манипулирует сотрудниками, неужели можно доверять остальным аспектам их работы? Ясно одно: «Энерго Стар» — это явный обман и злоупотребление доверием. Держитесь подальше от таких работодателей и тщательно проверяйте информацию заранее. Нет
25.08.2025
Будьте осторожны с вакансией уборщицы в компании «Энерго Стар»! Менеджер пообещал зарплату в размере 115 тысяч рублей, но проверка сайта работодателя показала, что реальная зарплата — всего 50 тысяч рублей. Объяснили это тем, что вакансия предназначена для другого проекта, но очевидно, что это откровенный обман и попытка привлечь больше работников. Дело в том, что менеджер зарабатывает около 100 тысяч рублей и, естественно, заинтересован в привлечении максимального числа сотрудников, невзирая на реальную зарплату и условия труда. Если компания готова так грубо обманывать соискателей, как можно доверять ей в остальном? Резюме: не связывайтесь с «Энерго Стар», особенно если речь идет о вакансии уборщицы. Лучше потратить время на поиск честных работодателей, которые не играют в такие грязные игры. Нет
07.06.2025
Все отзывы пишет один и тот же человек, набивают себе цену. Черная контора, кидают людей на деньги, полнейшее неуважение в коллективе, общение только на матах, многомиллионные задолженности по налогам вечно арестовывают счета. Не рекомендую Нет
25.11.2024
Работаю 6 месяцев, дружный коллектив, выплата зарплаты вовремя, компенсация проезда.
23.11.2024
В компании Энергостар работаю больше года. Хочу отметить, что в коллективе наряду со мной работают дружные сотрудники, готовые проконсультировать и помочь разрешить непростую ситуацию. На предприятии комфортные рабочие условия, а также есть система обучения для персонала
21.11.2024
Я серьезно подходила к выбору работы, рассматривала отзывы о компании, условия договора, расположение и график. Работаю чуть больше полугода и через неделю собираюсь в первый отпуск, что не может ни радовать! Условия договора соблюдаются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭнергоСтар. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
10.11.2025
В компании всё понятно и честно, зарплата белая, премии начисляют прозрачно. График нормальный, начальство идёт навстречу, если нужно поменяться сменой. Коллектив хороший, никто не подсиживает, все помогают.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы