Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Северо-Запад, фармацевтический холдинг
Санкт-Петербург
Комментарий
Поменять поставщика в столовой Удобное месторасположение
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Северо-Запад, фармацевтический холдинг
10.03.2025
Возможность нерегулярного гибридного графика работы. Замечательный, отзывчивый коллектив, понимающее руководство, хорошие условия труда, наличие системы наставничества на начальный период, поддержка на всех этапах.
Работник
26.09.2024
Зарплата не индексируется, работы много, заработок один и тот же низкий годами, отсутствие карьерного роста, больничных нет - работаешь на удаленке, некомпетентный отдел кадров, отношение руководства не уважительное, старая офисная мебель в кабинетах. Полностью белая зарплата, без задержек, корпоративная развозка, своя парковка на территории, подарки на день рождения и к новому году для детей.
Работник
23.09.2024
Работать только над собой, все возможности для этого работодатель дает и даже чуть-чуточку больше! ;-) Очень нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Работают в интересах людей! При этом есть разные сотрудники, и что особенно радует позитивных большинство, отсюда и хорошее отношение к работе и коллегам, но не без "но"! и вот этим "но" рекомендуется начинать прежде всего с себя. Руководство поддерживает спортивные начинания. Открыты к новым предложениям, готовы слышать и слушать сотрудников, не всё и сразу, тем не менее! Условия труда отличные, не офис "Яндекса" конечно, и нет предела совершенству, есть над чем работать - и здесь все просто: "Не место красит человека, а человек место"
Работник
13.09.2024
Ничего, жалко что пришлось уйти, один из лучших работодателей в моем опыте. Нравилось абсолютно все: ЗП, место, коллеги, руководители, столовая, развозка, темп работы и задачи, лояльность руководства.
Работник
11.09.2024
Всегда есть куда стремиться. Всё отлично. Белая зарплата все выплаты вовремя. Больничные, отпуска все официально и без проблем. Бывают премии, корпоративные подарки на дни рождения, а также подарки детям сотрудников на новый год. Просторный офис укомплектованный всем необходимым.
Работник
07.09.2024
В целом все нравится, комфортная работа и коллектив. Можно бы было добавить ДМС... Стабильная компания, зарплата без задержек. Есть перспективы карьерного роста, как в своем отделе, так и в другие. Есть своя столовая и места для обеда, а также рядом находятся еще пара кафе, в которые можно выйти на обед. В свободное время можно позаниматься на спортплощадке. Удобное местоположение, есть развозка и много автобусов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Северо-Запад, фармацевтический холдинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Северо-Запад, фармацевтический холдинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
Технолог
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
25.05.2026
Начинал разнорабочим тоскал коробки, уставал сильно. Потом Яшин Юрий Константинович заметил и предложил перейти в кладовщики. Обучили работе с тсд, теперь собираю заказы. Спасибо ему большое за доверие. Главный плюс для меня что оформление сразу без испытательного срока. Ну и чувствуешь себя увереннее, когда руководство видит твое старание и дает шанс вырости.
Кладовщик
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы