Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Для ассистентов можно было бы либо сократить количество обязанностей, либо изменить условия оплаты труда (по KPI). Уровень дохода в основном зависит от менеджера, а не от личной вовлеченности ассистента в работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.08.2025
Первое время было сложно, тк это новая для меня сфера, но есть обучение и руководитель всегда помогал! Плюс ребята из отдела первое время подсказывали Адекватное руководство, готовы идти на диалог, зп вовремя, есть возможность хорошо заработать. Готовы вкладываться в сотрудников - обучение, тренинги, карьерный рост, но и в замен требуют определенной отдачи, что я считаю справедливо
18.07.2025
Адекватность, лояльность, грамотность, организация рабочего процесса.
15.07.2025
Атмосфера в рабочем колективе на складе, понятные и прозрачные правила компании, возможность дополнительных подработок, зарплата вовремя.
10.07.2025
Работал на складе Якорной.Зарплата всегда вовремя. За пол года перевели с грузчика на комплектовщика а потом на кладовщика. Меня все устраивало.
12.06.2025
При трудоустройстве, есть месяц стажировки, время когда можно ознакомиться с работой в компании её структурой, включает в себя адаптационную программу с обучением. Отдел персонала, помогает решить все возникающие вопросы. Есть возможность выбрать удобный график 2/2 или 5/2.Оплата труда, всегда производилась вовремя, но условием является, закрытие документов с клиентом ( как и во многих компаниях). В отделе дистанционных продаж, мне посчастливилось работать в хорошем коллективе, отзывчивые ребята, готовые всегда помочь. Так же проводятся корпоративные мероприятия, для сотрудников и их семей ( походы в театр, музеи боулинг и тд.)
11.06.2025
Атмосфера в коллективе деловая и дружная. Рабочие процессы прозрачные, без мутных схем. Обязанности менеджера отдела продаж ясные и понятные. Руководство - справедливое и всегда открыто к диалогу. Возможность получения дохода уровня выше среднего. Бытовые условия на должном уровне. Компания четко исполняет все взятые на себя обязательства перед работником.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Материк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы