Ссылка скопирована
Санкт-Петербург
Комментарий
Оставив отклик на hh.ru менеджер по персоналу никак не отреагировала, видимо там текучка огромная, з/п не соответствует описанию
25.12.2025
Работаю в офисе Рандеву уже второй год, и это действительно мой формат. Мне очень нравится быть частью индустрии моды. Всегда мечтала работать в фешн и поэтому нашла свое место тут. Атмосфера спокойная, без суеты, но при этом задачи интересные и понятные. Зарплата стабильная, но хотелось бы конечно побольше. Коллектив адекватный, руководство тоже. Уходить никуда не собираюсь, мне здесь вполне комфортно.
24.12.2025
Один минус - хочется всю зп оставлять тут , так постоянно появляются новые модели, все хочется купить себе. А так, зп хорошая, график норм, даже с заочкой удается совмещать. Тут я поняла, что продажи это прям мое. И девочки работают классные, мы тут все дружим хорошо.
22.11.2025
Довольно стабильная работа с хорошей оплатой труда, график сменный, но позволяет совмещать с учебой и не только. Коллектив у нас в основном дружный, всегда готовы помочь друг другу. Была одна грымза, но она ушла и все выохнули с облегчением. Компания стабильная, развивающаяся, поэтому работать тут в удовольствие.
19.11.2025
Работаю продавцом-консультантом в Рандеву, и это одна из лучших компаний из тех, где я успела поработать. У меня большой опыт в продажах, но именно здесь чувствую себя максимально вовлечённой. Консультировать покупателей, одно удовольствие: брендовые позиции качественные, ассортимент интересный, приятно помогать людям с выбором. Зарплата достойная, бывают премии. График удобный, времени хватает не только на работу, но и на семью. Мелких в сад отвести, если кто из детей заболел или еще чего - можно поменяться с напарницами
16.11.2025
Грубые нарушения ТК РФ. 1. Штрафы. Уже в первые часы "знакомства с компанией" расскажут, что за игнорирование вошедшего покупателя 5000р, если отметился по сканеру ухода со смены раньше хоть на минуту, штраф 500р. И видимо ещё много за что штрафуют. - Задержка заработной платы. Сами сотрудники об этом нормально говлрят. Что выплаты приходят не до выходных или празднесных дней, а после и могут задержать на несколько дней. Тебе могут на месяц назначить стажировку с "экспертом", будешь бегать как шестёрка, делать продажи "старенькому" сотруднику и получать только оплату за часы, а допустят к своим продажам тебя только после сдачи тестов и пробного финального дня, где надо закрыть минимум 60% процентов назначенного плана, это может быть 60т.р., либо 120т.р. С этого ты процент не получишь, только разрешение на дальнейшую работу и оформление по ТК. Нет ДМС. На обед пускают не более чем на 20 минут и 2 раза по 10 минут. Постоянные клнфликты из-за продаж между сотрудниками, все не доволные, уставшие и агрессивные. Эта компания не ценит и не уважает сотрудников, они тут как расходный материал, просто рабы для получения денег руководству. Вакансий много открытых всегда и это не просто так, компания и люди в ней гнилые. Оплачиваемая стажировка по самозанятости, 320р час. График стажировки подстраивают под наставкика, либо 2/2, либо 5/2. Бесплатный кофе и вода. Есть кухня для персонала, с холодильником, есть раздевалка, но без стульев. Выдают рабочий телефон с программой для поиска товара. Есть кладовщики, ползать на складе продавцам не нужно.
14.11.2025
Назначают собеседование,после чего приезжаешь и ждешь.Не дозвониться и не дописаться.Трубки не берут.Пол часа звонила и ждала.Замерзла и уехала.Так и не перезвонили.Зачем назначали собеседование не понятно.Потеряла и время и деньги на дорогу. Таковых нет.Оценила только место работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Rendez-Vous. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы