Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНабережные челны
Комментарий
Условия труда, убрать переработки, включить возможность гибридной работы Дружный , премирование ежемесячное и готовое, официальное трудоустройство
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.10.2025
Увеличение ГСМ на объезд азс, хотя бы в зимний период. Сплочённость коллектива и дисциплина. Помощь в сложных рабочих моментах от вышестоящих руководителей.
21.10.2025
Нужно поощрять работников, в паре с оператором чтобы работал рабочий по уборке территории Ничего, работать некому, приходилось работать через сутки месяцами, доплат не было, снег чистить, территорию убирать приходилось, пришлось уйти
21.10.2025
отсутствует доставка на работу, место работы находится за городом, сложно самостоятельно добраться не имея автомобиля. стабильность, четко соблюдается трудовое законодательство Рф, есть возможность обучения
03.09.2025
Коммуникация сотрудников с центральным аппаратом, без участия непосредственного руководителя отсутствует. Слишком много самодурства у руководителей из-за которых условия труда становятся невыносимыми, о котором руководство которое в Казани даже не в курсе. Зарплату тоже нужно сделать конкурентоспособной. Полный соцпакет,всякие плюшки к значимым событиям,с недавних пор 13ая зп
05.08.2025
Гибкость при формировании рабочего графика сотрудников, повысить сумму оплаты труда Выполнение финансовых обязательств, поощрение сотрудников к знаменательным датам
15.07.2025
Все устраивает. Успешной работы, отличного настроения и всем добра. Лояльное руководство Дружный коллектив Режим работы и отдыха
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТАИФ-НК АЗС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы