Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет возможностей для карьерного роста. Работодатель не соблюдает условия трудового договора. За всеми сотрудниками пристально следят и шагу не дают ступить. Когда сотрудников не хватает, то вы будете работать за троих.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.09.2024
Салон стал для меня вторым местом работы с ортопедическими товарами. Очень понравилось, как здесь организовано обучение — ты чётко понимаешь, что продаёшь, и можешь подробно ответить на вопросы клиентов. Зарплата тоже вполне устраивает.
16.09.2024
Салон небольшой, но расположен как мне удобно, до работы могу дойти пешком. Зарплату получаем регулярно, сколько обещают, хотя от объема продаж это тоже зависит, но товары популярные. Конечно нужно хотеть работать, разговаривать с людьми, вникать в то что им нужно. Мне нравится такая работа, уже третий год тут и ничего другого не хочу.
02.12.2023
По работе никаких негативных эмоций, хотя бывают и конфликтные ситуации, но разрешается все быстро. Зарплату платят регулярно, работаешь в чистом помещении, с хорошими товарами, которые предлагать не стыдно. Мне понравился ответственный подход к обучению сотрудников, с тем что продаем, это необходимо.
25.08.2023
Из неприятных моментов - работа с разными клиентами, то в плохом настроении, то после трудового дня с испариной на лбу (и не только). Никому не откажешь, приходится искать подход и работать. Ещё муштра и дисциплина иногда надоедают, все требуют от нас очень строго соблюдать стандарты. Но в целом работой довольна, компания престижная, продукция качественная.
25.08.2023
Хочу оставить свой отзыв о работе в компании medi. Работаю в салоне на Ленинском проспекте 3 уже больше полутора лет и честно сказать пока уходить не планирую. Да и смысла не вижу, зарплата белая, всегда вовремя, трудоустройство по ТК, можно и в отпуск и на больничный уйти, если нужно. В плане обязанностей меня все устраивает, нравится что есть возможность повышать свой уровень профессионализма благодаря регулярному корпоративному обучению. Знаю точно, что не каждый работодатель готов обучать своих сотрудников бесплатно, да ещё и стипендию выплачивать. Продукция в Меди конечно специфическая, ортопедическая с кучей нюансов про которые надо знать, но в плане качества у неё практически нет конкурентов в России, поэтому предлагать такую продукцию людям не стыдно, потому что по себе знаешь, что она реально помогает решить проблемы со здоровьем.
25.08.2023
Подобралась профессиональная команда, руководство во всем поддерживает, хорошие перспективы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕДИ РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
19.03.2026
Большая компания. Есть ДМС, подарки новогодние. Зарплата хорошая, но есть задержки. Работа работается иногда в выходные, но это специтфика работы. Есть премии
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы