Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Авиньон
Санкт-Петербург
Комментарий
Руководство совершенно не компетентное. ЗП режут на всем, штрафы, штрафы, штрафы, при чем такое указание походу свыше, по другому работать не умеют. KPI постоянно меняется. Александр Полежаев вообще отдельная история, не слушает коллектив совершенно или не хочет слушать, собрания проводит совершенно бесполезные ("Саш, кто сколько продал мы можем и сами посмотреть"). Есть у Алексндра любимчик ингуш, который вечно лезет не в свое дело, засунет свой черный нос куда угодно. ТК РФ не соблюдается!!! Не советую туда идти работать!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Авиньон
25.08.2023
Был на собеседовании, прегласила Ирина Л., было назначено на 16.00 появилась она в 17.30 т.е я прождал полтора часа.)) Извинений за опоздание и потраченное время на ожидание не последовало, прозвучала фраза: "Здравствуйте, пойдемте". Пообщелись 15 -20 мин не о чем. потом сказала что наберут мне сами. Желание работать там пропало сразу.
Работник
25.08.2023
Бесконечная текучка кадров, невменяемое руководство, для которого все сотрудники - мясо и не более того. Незаменимых нет, а все сотрудники разваливают компанию. По любому поводу пишутся или служебки или объяснительные. Работает исключительно периферия далекая и ближняя, все лОжут и сОдют, грамотности ноль как и у сотрудников, так и у руководства. На хороших сотруников денег нет )) Вобщем сравнимо с зоной строгого режима ))
Работник
25.08.2023
Все, кто собирается устроиться в Авиньон- подумайте 300 раз!!!! Вы просто потеряете время, нервы и деньги. Хоть зп и белая, полностью ее вы не получите никогда (премиальная часть всегда варьируется даже у бухгалтеров, кот. не зависят от продаж). Отдельная тема отдел кадров - это девочки-конфетки,кот. будут очень красиво рассказывать о компании и нагло врать в лицо, по факту все совершенно противоположно. В компании постоянная (!) текучка кадров, постоянно меняются руководители, директора, всех нафиг увольняют, потом заново набирают. В компании что-то строится - режут зп и др. Короче, такое противное болото. А условия для работы, сам офис - все старое, потрепанное. Никаких соц. пакетов: ни страховок, ни скидок на авто (только если ты оттрудился 3 года), ни поздравлений в ДР , и коллектив в основном приезжий, у кого не было до этого опыта работы в автобизнесе.
Работник
25.08.2023
Почитал отзывы выше, улыбнулся, похоже на обиженных людей ) , Условия рабочих мест на высоком уровне, зарабатывать можно, были живые примеры, коллектив конечно больше всего нравился ) , про руководство то же ничего плохого не могу сказать, жеского контроля нет, отработав год в компании остались положительные впечатления.
Работник
25.08.2023
Увидев так много сразу "Специалистов по страхованию и кредитованию" находящихся на рабочем месте, наводит на мысль, что происходит "текучка" кадров, либо просто обучение всем скопом сразу на примерах потенциальных клиентов!!!А также заметив, что специалисты бегают в соседний салон с полисами...видимо хотят найти специалистов-универсалов?! Самое ужасное, что нет у работника личного своего места, все сразу работают с 3х-4х компьютеров постоянно меняясь, полная суета, неразбериха и хаус при внешнем виде на отдел страхования и кредитования.
Работник
25.08.2023
Данная компания не для людей. Обучения нет, роста нет, зп., режут замечаниями) т.е. за любую мелочь можно потерять деньги. Постоянная текучка кадров, набирают людей без опыта как мясо пушечное. Главная проблема компании (руководство-хозяйка) не знающяя авто бизнес. Она хочет иметь прибыль от урезания зп., и кадров (точнее ее шестерка Степанов). Прикрывая этим свою не способность управлять. Правила работы меняются еженедельно .Вроде пытается, но все так скомкано получается. Нервотрепка с отпуском - для начала надо поумолять недельку. Зарплату платят неделю с 15 по 25 разбег такой и только после выходных и праздников) Авиньон не советую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Авиньон
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авиньон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
Специалист
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
Екатерина
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы