Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Оптимист-Оптика, Сеть салонов
Москва
Комментарий
Систему взаимодействия между отделами, так же систему мотивации сотрудников офиса Свобода в выборе рабочего графика, возможности роста и внимание к каждому сотруднику офиса
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Оптимист-Оптика, Сеть салонов
19.12.2025
Всё как везде: программа зависает, неадекватная платформа обучения с тысячью вопросов, в которых может быть два правильных ответа, например, но нужно выбрать один. После сдачи тестирования от вас все равно не отстанут и раз в неделю, а то и два будет приезжать ТМ с заданием типа "продай мне ручку". Могут снять деньги за косяки мастерской, видимо с них уже нечего снимать, что и произошло со мной и из-за чего я уволилась. Из-за таких горе-руководителей , которые принимают такие решения, страдает вся компания. Все равно, что на эту позицию полгода не могли найти человека, все равно, что компания заплатит подработчикам в десять раз больше. "Дружный" коллектив, конкретно в Лобне, позволяет себе засаживать другую смену, говоря клиентам, что другая смена некомпетентна ( информация от клиента). А также, малюсенькая комната для отдыха, буквально полтора метра, где вы раздеваетесь, едите, тут же стоят ведра со швабрами, холодильника нет. Не самая худшая из оптических компаний, понятная система мотивации, зп без задержек.
Работник
07.11.2025
Нет аспектов, в которых организация труда и осуществление рабочего процесса страдали Несложные для выполнения и четкие условия труда, своевременные выплаты и дружное руководство
Работник
30.10.2025
Очень печально, что в салонах нет холодильников, приходится либо покупать еду, либо на вечер брать что-то, что не испортится, потому что хранить негде. Система штрафов ужесточилась, начинаешь бояться сделать/сказать/встать как-то не так, с моим синдромом отличника тревожность на работе стала x10. Планы растут как на дрожжах, стоит один месяц выполнить план, его тут же повышают, а если не выполняешь, то понижают только через 3 месяца, а это значительно влияет на заработок. Не всегда выполнение плана зависит от сотрудников, может упасть проходимость салона, тогда ты уже мало что можешь сделать. Работаю в компании 1,5 года. Очень рада, что сюда попала. Отличный коллектив как и в салонах, куда я попадала, так и в офисе, с которым мы ежедневно взаимодействуем. Зарплата абсолютно прозрачная и выплачивают без задержек. Есть минимальная зарплата, меньше которой ты точно не получишь. По всей рознице примерно одинаковая зарплата у сотрудников салонов. В салонах, где высокая проходимость, заработок может быть больше, но это зависит уже только от вас, насколько вы профессиональны. Карьерный рост очень даже возможен для любого сотрудника, у которого есть желание и стремление, это огромный плюс. Компания постоянно развивается. На данный момент, я считаю, обучение в нашей компании самое сильное среди конкурентов. Подработки всегда можно взять и заработать больше, но к ним никто не обязывает, все по желанию сотрудника. Оплачиваются они выше, чем основные смены. График 2/2, но если нужно где-то убрать или добавить смену, то с этим проблем нет. Часто проходят различные мероприятия, обучения, выезды, это все очень мотивирует на дальнейшую работу и сплочает весь коллектив. Видно, что компания и руководство любит и ценит своих сотрудников, это сейчас большая редкость (был печальный опыт). Не важно какую должность ты занимаешь, к мнению сотрудников всегда прислушиваются и любые возможные предложения по улучшению работы/условий всегда берут на рассмотрение.
Работник
17.10.2025
Большим плюсом было бы внедрение медицинской страховки для сотрудников, либо абонементы в спортзал( для разгрузки после рабочего дня или в выходной) На данном месте работаю больше года, за это время узнала много нового и интересного. Оплачиваемое обучение, так же поддержка со стороны тренинг менеджера на всем этапе адаптации! Развиваться в компании можно в разных направлениях! Оплачиваемые подработки и переработки! Близость к дому, что не мало важно. Скидки для сотрудников на заказы очков!
Работник
16.09.2025
Все отлично- я в компании уже давно, все устраивает, любимый Оптимист! Стабильная зп, всегда вовремя и без обмана; всегда можно проходить бесплатные обучения, можно получить официальный сертификат об обучении, гособразца; есть возможности ходить на подработки, удобный график работы; руководство прислушивается к пожеланиям сотрудников, на счет оптимизации рабочего процесса.
Работник
14.09.2025
И так все хорошо, но с каждым разом в компании только улучшение и развитие для сотрудников. Очень дружный коллектив, профессиональный, отзывчивый , руководители достойные, надежность в завтрашнем дне в этой компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Оптимист-Оптика, Сеть салонов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Оптимист-Оптика, Сеть салонов. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.07.2024
Раньше работал абсолютно в другой сфере. А тут девушка устроилась в Лидофон, и как-то сначало не по себе стало, что заработывать начала больше а потом подумал почему бы тоже не попробовать. И попробовал. Не жалуюсь. Доволен, что сюда перешел, по зарплате выиграл и работать интереснее. Девушка правда уволилась потому что предложили работу по професии, о которой она мечтала долго, а я пока никуда не собираюсь!
Работник
05.12.2025
Работы много. Работаю менеджером по продажам. Работа мне знакомая. Здесь свои нюансы, но я быстро вник и адаптировался без затруднений. Зарплата в пределах ожиданий. С выплатами проблем нет. Радует, что никто не капает на мозги, не вклинивается в работу, если ты все выполняешь и справляешься. Меня не тревожат. Коллектив нормальный. График устраивает. Какие-то перестановки не часто случаются, так что я могу планировать свое время.
Работник
22.08.2026
Довелось мне поработать в «дружном» коллективе бухгалтерии. Это не коллектив, а какой-то серпентарий. Столько негатива, неуважения я никогда не видела. Коллектив поделен на элиту и челядь, но все друг друга за спиной поливают такой грязью, что никогда не смоешь. Главный бухгалтер — это человек настроения, если у неё нет настроения, настроения не будет ни у кого. Мат, негатив, давление — это немалая часть того, что вы получите от этого человека помимо знаний. То, как этот человек обливает всех грязью, — это не передать словами. Иногда она не гнушается рассказать о личной жизни других сотрудников. Нет четких инструкций. Сотрудников нанимают делая ставку,а долго ли он проработает. Обещанную зарплату вы никогда не получите. Официально вас не оформят. Негатив и грубость от клиентов. Постоянно высказывают,а чего тут делать тут делать нечего. Руководство не понимает объем работы ,который выполняет определенный сотрудник. За восстановление учета вам не заплатят. При увольнении могут не выплатить зарплату или как можно дольше не будут выплачивать. Могут уволить из-за того,что сразу не ответил на звонок руководителя.
Ведущий бухгалтер
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы