Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Хотелось бы получать бесплатную форма. Корпоративы для того чтобы сблизить коллектив. Своевременная заработная плата. Официальное трудоустройство. Лояльный подход к сотрудникам, всегда можно обсудить все интересующие вопросы и получить обратную связь. Близкое расположение к дому. Скидка сотруднику на собственную продукцию 35%. Оплачиваемое такси в позднее время. Бесплатное обучение всему необходимому, для повышения зарплаты.Руководство идет навстречу всегда. Удобный график. Достойный доход.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Оборудовать помещения для приёма пищи (в некоторых магазинах есть отдельные комнаты, в других - коморка/склад, где стоит микроволновка и стол). Повысить зарплату. Магазинов очень много, поэтому рабочее место можно выбрать рядом с домом. Руководитель магазина идёт навстречу при составлении графика. Приятный коллектив
22.07.2025
Зону отдыха побольше, чаще корпоративных мероприятий, новые рации для работы График работы удобный, можно подстроить под себя, зарплата без задержек, хороший коллектив, есть карьерный рост
21.07.2025
Хотелось чтобы появилась нематериальная мотивация,например:билеты в кино,театры,абонементы в залы,какие-то развлечения дополнительные. Отличная компания, дружелюбный коллектив,стабильная заработная плата,дает большие возможности карьерного роста,гибкий график работы,работать в одно удовольствие
17.07.2025
Больше свободного места для приёма пищи Своевременная оплата труда.
15.07.2025
Хотелось бы чаще общаться с коллегами в неформальной обстановке В компании работаю много лет.Хотелось бы отметить всегда своевременные выплаты заработной платы,лояльные руководители.Гибкий график и работа рядом с домом,т.к магазины есть в всех районах города-большой плюс.
13.07.2025
Оплата труда ,отдых сотрудников в течении рабочего дня ,повысить зп Свобода в выборе рабочего места ,дружный коллектив,возможность карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании Партнёрская сеть магазинов Бренда Монро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы