Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Партнёрская сеть магазинов Бренда Монро
Новосибирск
Комментарий
1) изменить отношение главного бухгалтера к своим сотрудникам, очень сложно коммуницировать. 2) более внимательнее относиться к новым сотрудникам, поддерживать их. 3) проводить обучение на рабочем месте, вводить в должность, передавать дела, а не просто посадить на рабочее место. Близость к дому бесплатные обеды. Скидка на товары Иногда дают премию на праздник Подарки детям на Новый год
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Партнёрская сеть магазинов Бренда Монро
25.07.2025
Оборудовать помещения для приёма пищи (в некоторых магазинах есть отдельные комнаты, в других - коморка/склад, где стоит микроволновка и стол). Повысить зарплату. Магазинов очень много, поэтому рабочее место можно выбрать рядом с домом. Руководитель магазина идёт навстречу при составлении графика. Приятный коллектив
Работник
22.07.2025
Зону отдыха побольше, чаще корпоративных мероприятий, новые рации для работы График работы удобный, можно подстроить под себя, зарплата без задержек, хороший коллектив, есть карьерный рост
Работник
21.07.2025
Хотелось чтобы появилась нематериальная мотивация,например:билеты в кино,театры,абонементы в залы,какие-то развлечения дополнительные. Отличная компания, дружелюбный коллектив,стабильная заработная плата,дает большие возможности карьерного роста,гибкий график работы,работать в одно удовольствие
Работник
18.07.2025
Хотелось бы получать бесплатную форма. Корпоративы для того чтобы сблизить коллектив. Своевременная заработная плата. Официальное трудоустройство. Лояльный подход к сотрудникам, всегда можно обсудить все интересующие вопросы и получить обратную связь. Близкое расположение к дому. Скидка сотруднику на собственную продукцию 35%. Оплачиваемое такси в позднее время. Бесплатное обучение всему необходимому, для повышения зарплаты.Руководство идет навстречу всегда. Удобный график. Достойный доход.
Работник
17.07.2025
Больше свободного места для приёма пищи Своевременная оплата труда.
Работник
15.07.2025
Хотелось бы чаще общаться с коллегами в неформальной обстановке В компании работаю много лет.Хотелось бы отметить всегда своевременные выплаты заработной платы,лояльные руководители.Гибкий график и работа рядом с домом,т.к магазины есть в всех районах города-большой плюс.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Партнёрская сеть магазинов Бренда Монро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Партнёрская сеть магазинов Бренда Монро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
10.07.2026
#ханин #банкрот #олегханин #мошенник #ханинолег #неплатит #ханинолегвячеславович #аферист #союзстрахование #РНП #союзпожарная безопасность #дешевыйпиар #союзкапитальноестроительство #судыибанкротство ханин олег мошенник олег ханин аферист ханин олег вячеславович непорядочный предприниматель союз страхование кидает сотрудников союз страховые брокеры не платит зарплаты союз пожарная безопасность суды на более чем 300 млн. руб. долгов союз капитальное строительство банкрот, вывело все активы в ОАЭ
менеджеор по продажам
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
14.10.2023
Союз Страхование, они же Союз Страховые Брокеры, они же souzsk.ru, Заманивают к себе классных специалистов, ставят им неадекватные нерешаемые задачи, а через месяц увольняют их без выплаты зарплаты! Сотрудникам тут в принципе не платят зарплату так все говорят. Задержка на месяц, обещания, потом еще обещания, потом выплатят половину от первого месяц и так ты увольняешься проработав 1 2 2, 5 месяца за 30 60 тыс, в зависимости от того, сколько ты решил "прождать" обещание выплатить свою зарплату..
Работник
15.06.2025
Нет Близость к метро, белая з/п, соц.пакет, з/по без задержек
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы