Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Снизить количество нормативных документов, регламентов, которые часто дублируют/пересекаются друг с другом Гарантия уверенности в завтрашнем дне, прозрачная система оплаты труда и вознаграждений, структурированность функций и отделов, годовая премия, ДМС, хороший коллектив, возможность обучения за счет работодателя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2024
Отличная организация. Иногда в округе не хватает парковочных мест, но не критично. Давно работаю в организации. Начинал работу инженером, за годы производственной деятельности смог развить свои навыки и профессионализм, получить повышение должности. Рекомендую, к трудоустройству, в том числе и молодых кадров.
20.09.2024
Проводить меньше совещаний Отличный коллектив, зарплата без задержек! Отличная система бонусов в виде премий и доплат. Компенсации абонентов в спортзал
11.09.2024
Уровень заработной платы. Несмотря на ежегодную индексацию и премии, в среднем выходит не так уж и много Серьезная компания, стабильность и очень хорошие условия труда. Дружный и отзывчивый коллектив, чуткое руководство.
07.09.2024
Рассмотреть вариант удаленной работы для офисных сотрудников. Интересные задачи. Работа в большом адекватном коллективе. Отличные условия труда, высокий уровень заработной платы.
07.09.2024
Хочется внести изменения в распорядок дня ( сократить время обеда, для уменьшения рабочего времени на час в пятницу) Стабильная заработная плата, социальный пакет включает (дмс, компенсации отдыха работника и его детей), прекрасный коллектив.
05.09.2024
Можно установить сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час за счёт уменьшения времени обеденного перерыва на 15 мин Стабильная зарплата, соц пакет, мед страховка, организация питания, оплата больничных
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транснефть - Балтика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы