Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отличная организация. Иногда в округе не хватает парковочных мест, но не критично. Давно работаю в организации. Начинал работу инженером, за годы производственной деятельности смог развить свои навыки и профессионализм, получить повышение должности. Рекомендую, к трудоустройству, в том числе и молодых кадров.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.09.2024
Проводить меньше совещаний Отличный коллектив, зарплата без задержек! Отличная система бонусов в виде премий и доплат. Компенсации абонентов в спортзал
11.09.2024
Уровень заработной платы. Несмотря на ежегодную индексацию и премии, в среднем выходит не так уж и много Серьезная компания, стабильность и очень хорошие условия труда. Дружный и отзывчивый коллектив, чуткое руководство.
07.09.2024
Рассмотреть вариант удаленной работы для офисных сотрудников. Интересные задачи. Работа в большом адекватном коллективе. Отличные условия труда, высокий уровень заработной платы.
07.09.2024
Хочется внести изменения в распорядок дня ( сократить время обеда, для уменьшения рабочего времени на час в пятницу) Стабильная заработная плата, социальный пакет включает (дмс, компенсации отдыха работника и его детей), прекрасный коллектив.
05.09.2024
Можно установить сокращенный рабочий день в пятницу на 1 час за счёт уменьшения времени обеденного перерыва на 15 мин Стабильная зарплата, соц пакет, мед страховка, организация питания, оплата больничных
20.08.2024
За приличное время моей работы в этой компании, а это более 5 лет, я могу рассказать многое. МИНУСЫ. Карьеру не построишь если в начальстве не сидит кто-то из родни или из близких друзей. Отношение к простым работягам как мусору. Ценность работника никакая. Сверхурочки оплачиваются, но это не стоит того чтобы задерживаться на работе. Из плюсов только зарплата в срок, соц пакет, страховка. Не видно,что в этом месте можно построить карьеру. Хотите сберечь нервы и психику,то я Не рекомендую!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транснефть - Балтика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
24.06.2023
недостатков здесь всего два: Недостаток 1: Стёпа номер два, он же верный цепной пес. Очень вежливый. Отвечает за деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить на столько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту черная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придете к осознанию, что придя (на первый взгляд) на нормальную работу со обещанием среднерыночного дохода вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из под крана Недостаток 2: Олежка. Он же хозяин Степы и всей группы компаний. Бросает косточки, но только Стёпе. Наводит хаос и потом приводит его к состоянии гармонии. Альфа. Вселенная. Великий порешатель и обещатель. Совещатель и встречатель с сильными бизнеса сего. Морда лица и тд и тп. По факту безграмотный трепло в мятой рубашке. Любит хамить лично, любит унижать публично. Самая большая его проблема не знает, чего он хочет и как этого достичь. Но будет ставить нерешаемые задачи, которые еще и не сформулированы. После первого месяца работы с ним, когда перестанешь верить, что "притрешься" к собственнику компании понимаешь, что амбициозные и великие проекты на самом деле уже до тебя продуманы так, что бюджет в них только твоя белая зарплата в несколько десятков тысяч... какая тут пожарная безопасность на складах и выставочных павильонах. И вот к концу подходит второй месяц и дальше читаем недостаток 1..
23.07.2024
Оставляю положительный отзыв о услугах эзотерика Даны. Обращалась не я лично, а моя мама. Мама не умеет пользоваться интернетом , поэтому попросила меня написать отзыв) Быстро и качественно, хорошо, у мамы был просто расклад на таро и диагностика перед энергетической чисткой. Мама уже два раза за три месяца обращалась и осталась очень довольна
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы