Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВеликий Новгород
Комментарий
За приличное время моей работы в этой компании, а это более 5 лет, я могу рассказать многое. МИНУСЫ. Карьеру не построишь если в начальстве не сидит кто-то из родни или из близких друзей. Отношение к простым работягам как мусору. Ценность работника никакая. Сверхурочки оплачиваются, но это не стоит того чтобы задерживаться на работе. Из плюсов только зарплата в срок, соц пакет, страховка. Не видно,что в этом месте можно построить карьеру. Хотите сберечь нервы и психику,то я Не рекомендую!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2023
Оклад стабильный, выплачивают своевременно. Премия менее стабильна, это небольшой минус, как по мне. Но бывает, что выплачивают, и неплохо. На начальство грех жаловаться. Лишают только за серьезные провинности. Улучшить хотелось бы индексацию. Не было уже три года, а мы все ждем!
25.08.2023
Хорошая нефтяная компания с достойной ЗП. Коллектив дружный, да и в целом все отлично. Особенно если сравнить многие другие места работы, о которых я наслышан.
25.08.2023
Не могу сказать, что прям в восторге от места работы. Есть и плюсы, и минусы. Работаю инженером по охране труда. Платят своевременно, компания стабильная, есть страховка и 13я зарплата. Полный соцпакет. А теперь о недостатках - персонал здесь не особо ценят, нет четкого распределения обязанностей. Еще стоит улучшить инфраструктуру, увеличить техническую и материальную базу.
25.08.2023
Работал в разных сферах. Так вот скажу вам, что транснефть — это компания, где люди знают, что такое стабильность. Да, работодатель предъявляет серьезные требования, правила нужно соблюдать на 100%. Компания вкладывает большие средства в свое развитие, поэтому готовьтесь усердно работать, а не просиживать штаны. Тогда и компания отплатит вам хорошо.
25.08.2023
Все документы всегда в полном порядке, отлаженные рабочие процессы. Уважительное отношение к сотрудникам. Лояльное руководство, которое всегда выслушает. Новеньких хорошо принимают, всему обучают. У меня за все время работы (2 года) никаких проблем не было. Стараюсь выкладываться по полной, лишнего не говорю, так что работать можно нормально.
25.08.2023
Платят достойно. Можно поучиться у профессионалов - мастеров, рабочих. Есть полный соцпакет. Компания стабильная. Но работать морально тяжело, постоянно ощущаешь давление со стороны руководства. Задолбали уже своими отчетами и приказами. Люди уже не понимают, какие у них обязанности. Самое главное - бумажку красивую написать, а не выполнять свою непосредственную работу. Вот это бесит.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транснефть - Балтика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы