Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Достоинства Стабильная зарплатаНедостатки Все: Ильин и его "зам"Маклаков просто пришли развалить этот завод, уволены все старички, многие из которых профессионалы. Шулика самый подлый человек из всех которых можно встретить - интригант еще тот. Половина зп в конверте, переработка оплачивается в одинарном размере. После смены руководства, начался распад данного предприятия.Жрут всех если не киваешь им и не готов пахать бесплатно, вернул обратно тех кто был уволен за воровство и пьянку (подбирают себе подобных). Если не хотите работать в интригах сплетнях и бесплатно - то не ходите туда. Все позитивные отзывы скорее всего фальш!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Кидают на деньги, не платят за отработанные смены. Используют бесплатный рабочий труд. Ставят стажёров на самые сложные участки. Трансфер
01.11.2025
Коллектив кондитерского цеха который в первый день стажировки отбивает желание работать на данном предприятие , тк сними надо будет работать по 12 часов Хорошая продукция , доставка транспортом предприятия
25.08.2023
Неадекватный Гл. бухгалтер. Если не понравитесь, не будете работать ни в каком отделе. Испытательный срок 3 месяца!!! А до этого неофициально будете работать без трудовой, но договор материальной ответственности подписать придется... О недовольстве работой от руководства не узнаете, просто после окончания испытательного срока попрощаются с вами.
25.08.2023
Ужасные усовия труда, летом невыносимая жара, в цеху примерно под 40 градусов. Полная антисантраия, налаживают весь процесс только когда проверка, а так, работают грязно. Много просроченного сырья, изначально закзаывают просрочку, она стоит годами на складе, потом работают с ней. Убирают плесень с пюре и пускают в производство сока, а этот сок пьют наши дети. много различных складов, где стоит просрочка, бочки, короба, это все хорошо прячется при проверке. За все косяки будут платить обычный сотрудник, даже если ты и не виноват, то сделают так, что будешь оплачивать и никого не волнует, что у тебя ипотека и что расчитываешь на свою зп. Высчитывают по хитрому, без бумаг и документов. Ты оттрудился день, в итоге напишешь заявление, что не трудился в этот, и деньги за смену пойдут кому то в карман. Увольняют без объяснений и причин. Даже если ты там оттрудился лет 8. чтобы поставить своего сотрудника уволят хорошего специалиста. есть такой сотрудник ВВ, который отвечает за порядок, человек без приннципев и морали, перед ним стоит задача найти виновного и не важно виноват ты или нет, то он все равно сделает так,что виновен и в итоге будешь работать за пол зарплаты, в итоге тебя уволят. Не советую эту компанию, оттуда надо просто бежать. коллектив ужасный. деревенское хамло, которое только через мат и говорит. повышения никакого нет. только работы полно, одни бумаги...ужасная компания. туда бы проверку отправить, а то качество продукции ужасное. на всем экономят, покупают просрочку, дешевое сырье,потом удивляются претензиям от покупатиелей. не советую.
25.08.2023
Пригласили на вакансию бухгалтер, зп достойная, но встретившись с Гл.бухгалтером Натальей Николаевной,поняла почему в данном отделе текучка. Зашла в кабинет "царапая потолок короной" Собеседований в моей жизни было мало и с таким хамским и неуважительным отношением столкнулась впервые. Она на полуслове встала и вышла из кабинета. На вид очень не приятная женщина.Мне сообщили о том,что она педантична...но здесь пахнет неадекватностью. И люди скорее всего убегают не сработавшись с ее характером.Уважаемые коллеги,бухгалтера идти туда не советую. С одной стороны хорошо, человек показал себя с такой стороны и мне не пришлось пачкать трудовую книжку. Спасибо за понимание.
25.08.2023
Руководство спрашивает за все, ни присесть, не вздохнуть. То один придет, то другой. На производстве жара. Короче, как в металлопрокате. Если здоровье позволяет, то нормально. За это и платят, можно прям как на вахте поднять
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кухмастер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы