Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Достоинства Все обещанные суммы выплачивают без обмана. Удобный график. Есть доставка транспортом компании.Недостатки Неадекватный Гл. бухгалтер. Если не понравитесь, не будете работать ни в каком отделе. Испытательный срок 3 месяца!!! А до этого неофициально будете работать без трудовой, но договор материальной ответственности подписать придется... О недовольстве работой от руководства не узнаете, просто после окончания испытательного срока попрощаются с вами.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Кидают на деньги, не платят за отработанные смены. Используют бесплатный рабочий труд. Ставят стажёров на самые сложные участки. Трансфер
01.11.2025
Коллектив кондитерского цеха который в первый день стажировки отбивает желание работать на данном предприятие , тк сними надо будет работать по 12 часов Хорошая продукция , доставка транспортом предприятия
25.08.2023
Неадекватный Гл. бухгалтер. Если не понравитесь, не будете работать ни в каком отделе. Испытательный срок 3 месяца!!! А до этого неофициально будете работать без трудовой, но договор материальной ответственности подписать придется... О недовольстве работой от руководства не узнаете, просто после окончания испытательного срока попрощаются с вами.
25.08.2023
Ужасные усовия труда, летом невыносимая жара, в цеху примерно под 40 градусов. Полная антисантраия, налаживают весь процесс только когда проверка, а так, работают грязно. Много просроченного сырья, изначально закзаывают просрочку, она стоит годами на складе, потом работают с ней. Убирают плесень с пюре и пускают в производство сока, а этот сок пьют наши дети. много различных складов, где стоит просрочка, бочки, короба, это все хорошо прячется при проверке. За все косяки будут платить обычный сотрудник, даже если ты и не виноват, то сделают так, что будешь оплачивать и никого не волнует, что у тебя ипотека и что расчитываешь на свою зп. Высчитывают по хитрому, без бумаг и документов. Ты оттрудился день, в итоге напишешь заявление, что не трудился в этот, и деньги за смену пойдут кому то в карман. Увольняют без объяснений и причин. Даже если ты там оттрудился лет 8. чтобы поставить своего сотрудника уволят хорошего специалиста. есть такой сотрудник ВВ, который отвечает за порядок, человек без приннципев и морали, перед ним стоит задача найти виновного и не важно виноват ты или нет, то он все равно сделает так,что виновен и в итоге будешь работать за пол зарплаты, в итоге тебя уволят. Не советую эту компанию, оттуда надо просто бежать. коллектив ужасный. деревенское хамло, которое только через мат и говорит. повышения никакого нет. только работы полно, одни бумаги...ужасная компания. туда бы проверку отправить, а то качество продукции ужасное. на всем экономят, покупают просрочку, дешевое сырье,потом удивляются претензиям от покупатиелей. не советую.
25.08.2023
Пригласили на вакансию бухгалтер, зп достойная, но встретившись с Гл.бухгалтером Натальей Николаевной,поняла почему в данном отделе текучка. Зашла в кабинет "царапая потолок короной" Собеседований в моей жизни было мало и с таким хамским и неуважительным отношением столкнулась впервые. Она на полуслове встала и вышла из кабинета. На вид очень не приятная женщина.Мне сообщили о том,что она педантична...но здесь пахнет неадекватностью. И люди скорее всего убегают не сработавшись с ее характером.Уважаемые коллеги,бухгалтера идти туда не советую. С одной стороны хорошо, человек показал себя с такой стороны и мне не пришлось пачкать трудовую книжку. Спасибо за понимание.
25.08.2023
Руководство спрашивает за все, ни присесть, не вздохнуть. То один придет, то другой. На производстве жара. Короче, как в металлопрокате. Если здоровье позволяет, то нормально. За это и платят, можно прям как на вахте поднять
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кухмастер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
09.01.2024
Поддержу предыдущего коментатора все из того что сказал есть. Не знаю как в других филиалах но в Новосиберске это полнейший пиздец. Как эти хуесосы начальники всем управляют это просто ахуеть можно
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы