Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стажировалась там в январе этого года, прошла недельное неоплачиваемое обучение (оно было качественное и интересное) , далее была недельная не оплачиваемая стажировка, при которой нужно было обработать (позвонить) 150 лидам в день, которые были покупателями более трех лет назад. Специально давали ледяные базы (а берут на работу если сделаешь продажу) , где клиенты хамили и посылали, а в конце дали «второй шанс» чтобы я сделала продажу и чтобы меня «взяли». Перерыв строго 2 раза по пол часа, когда уходишь обязательно отчитываешься, следят на твоим нахождением. Не советую никому туда устраиваться. Работа с люксом, качественное обучение, приветливый менеджер в период обучения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.09.2025
Хочется больше корпоративных мероприятий, понимаю, что большинство на удаленке, но для сотрудников в офисе это было бы классно Все нравится. Хороший и отзывчивый коллектив. Условия труда отличные. План реально выполнимый. Кип максимально простой и прозрачный. Можно работать как в офисе так и в гибридном формате. Трудоустройство по ТК РФ. ЗП всегда вовремя и без задержек, даже бывает и раньше предполагаемой даты зп.
12.09.2025
Ставку за смену или оплату за доставку. Лояльные, общительные, всегда выслушают, поддержат, решат проблему.
05.09.2025
Хочу больше возможности для взаимодействия с коллегами, но работа удаленная, поэтому вполне оправдано Удаленная работа, стабильный график и выплаты, возможность реально зарабатывать, обучение перед работой, поддержка руководителя в работе, готовая база клиентов
26.08.2025
Не заметила особых недочетов на данный момент и, надеюсь, не обнаружу и позднее Одним из основных для меня пунктов при выборе работодателя было отсутствие жестких формальностей в общении с руководством. Считаю это важным фактором, влияющим на желание работать и выполнять свои обязанности качественно. Здесь меня полностью устраивает, даже радует взаимодействие с непосредственным руководителем. Доверительные, дружеские отношения при этом соблюдение субординации и разумных границ в тандеме дают возможность работы в классной атмосфере, не «из под палки»
17.08.2025
Отношение руководства к сотрудникам и поднять заработную плату . Оклад 35 тыс за 5/2 с 10 до 19 ничтожно мало . Первые месяцы у тебя повышенный % с продаж и ты при планах 1-2 млн можешь зарабатывать 150 тыс . С 4 месяца ты попадаешь в самый низший отдел и даже при выполнении плана в 2,7 Ляма ты будешь получать жалкие 70 тыс . А если не выполнишь то , и 50 еле еле получишь . Чтобы зарабатывать тебе же 150 как в адаптации надо делать стабильно 5-7 лямов , но для этого объективно нужно проработать в компании минимум год , чтобы обрасти постоянными клиентами . Коллектив конечно очень стервозный . Коллеги утопят тебя первыми . И постоянными звонки звонки по холодной базе . Где 80% будет сделать вас очень далеко .
17.08.2025
Новые сотрудники нужны лишь для отработки заявок Система поделена на три уровня - лов, мидл, вип Вы никогда не перейдите в вип отдел - вы там чтобы разгребать заявки на лов уровне, а все постоянные клиенты которые заказывают уже на вип отделе (вот они там хорошо зарабатывают и забирают крутые призы) Я там была год - и мне обещали золотые горы и подарки - по факту минимальная оплата, и постоянная смена руководства, которое тебя постоянно принижает. Хотя работала там 24/7, очень старалась … Не идите туда работать Обещают одно - по факту ноль И да там постоянно задерживали зар плату Удаленная работа, возможность работать из любой точки Больше ничего
Помогите составить детальное представление о работе в компании LS.NET.RU. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы