Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Обещали полностью белую зп. От м. Войковская 10 мин пешком. На этом плюсы заканчиваются....Недостатки Вышла работать 1й день на должность Менеджера по сопровождению клиентов.Зашла в офис меня встретил кладовщик Бек. Помог мне сориентироваться где взять салфетки, чтобы протереть стол, дал каталог компании. Скажу сразу офис чисто мужской, я приезжала сюда перед выходом на работу и понимала что нужно будет немного прибраться. Но: когда открываешь тумбочку, там куча всякого хлама и на тебя смотрит здоровый рыжий таракан, то это просто шок. Как оставить свою кружку?!сменную обувь?! Включила компьютер. На заставке полуголая девушка. Пришел менеджер Станислав. Спросила его что мне делать. Есть ли моя учетная запись? На что он мне ответил: "Читай каталог". Не дал мне его, а стал просто дальше заниматься своими делами. Окно здесь не открывают, кондиционером не пользуются. Такие правила Станислава. Я решила отмыть свое рабочее место (спасибо Беку, что помог с тумбочкой).Все разговоры Станислав ведет с матом.Я попросила его (дословно): "Я понимаю, что у вас раньше был здесь мужской коллектив, не могли бы вы сдерживаться в общении?" Дословный ответ: "Ты что, думала пришла сюда такая фифа, мы под тебя подстраиваться должны?" 40 минут я провела в этой помойке и ушла, о чем совершенно не жалею. Хочу сказать другим соискателям: не тратьте на эту компанию своего времени и денег на проезд. Оно того не стоит совершенно. Жалею, что не прочитала отзывы перед выходом на работу. Филиал Москва.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2025
Продолжать совершенствоваться и развиваться в своем направление Адекватное руководство, хороший коллектив, много бонусов и хорошое условия труда
04.09.2025
Компания развивается в нужном направлении. Считаю нужно добавить зарплату оператором экспериментальных стендов, потому что краны некоторые очень тяжёлые, и работа сама по себе опасна. Хорошая компания, заботиться о своих сотрудников. Цех чистый. Тепло. Хорошая душеваяю. Есть льготы. Понравилось что в течение несколько месяцев, которые я отработал мне выдавали перчатки,и их хватало всегда. Хорошее руководство, хороший коллектив, всегда поддержит всегда подскажет. Устраивался изначально на оператора станков ЧПУ, к сожалению вакансии закрыли, незнаю связано с чем но к сожалению, по профессии который я хотел пойти и развиваться была закрыта и пришлось трудоустроиться оператором экспериментальных стендов. Работа очень тяжёлая потому что, в течение всей смены может быть большой план, и тогда придется быстро все делать. Задача опрессовщика, проверять краны на герметичность, это нужно делать быстро так как пока ты проверишь, сварщик который варит швы, будет варить и варить. Тебе приходиться включать вторую передачу, ставить клеймо и проверять одновременно а это не всегда успевается потому что мы люди, и не все успеваем делать. Был рад поработать на этом предприятии.
10.05.2025
Зарплату. Беруши. Обувь. Раздевалки. Транспорт до работы. Большой выбор еды в столовой. Дружелюбный коллектив. Умение начальства подстроиться.
24.04.2025
Здесь я чувствую себя на своем месте и уверен в своем будущем. Никаких улучшений не требуется, все действительно на высшем уровне. Продолжайте в том же духе! Работаю в компании всего месяц, но уже сформировалось положительное впечатление о рабочем месте. Сразу хочется отметить удобство логистики – организован корпоративный транспорт, что значительно облегчает дорогу на работу и обратно, особенно в часы пик. Это ощутимо экономит время и силы. Коллектив – это, безусловно, один из главных плюсов. Здесь работают открытые, отзывчивые и дружные люди. Новичку, такому как я, всегда готовы помочь, подсказать и ввести в курс дела. Атмосфера в коллективе позитивная и мотивирующая. Приятным бонусом является компенсация за занятия спортом. Компания заботится о здоровье своих сотрудников, и это ощущается. Такая поддержка стимулирует к поддержанию активного образа жизни, что положительно сказывается на общем самочувствии и работоспособности. Нельзя не упомянуть про ДМС (добровольное медицинское страхование). Это важный элемент социального пакета, который обеспечивает доступ к качественной медицинской помощи. Зная, что о твоем здоровье заботятся, чувствуешь себя увереннее и спокойнее. В целом, несмотря на небольшой срок работы, я доволен условиями, созданными компанией. Комфортная логистика, дружелюбный коллектив, поддержка здорового образа жизни и забота о здоровье – все это создает благоприятную рабочую атмосферу и мотивирует к достижению высоких результатов.
20.04.2025
Открыть побольше филиалов в других городах. С удовольствием устроился бы снова сюда Очень хороший и дружный коллектив . Адекватное руководство. Современное оборудование на местах. Рад был работать в данной компании, но увы обстоятельства потребовали переезд в другой город.
15.04.2025
Организовать место отдыха на улице для некурящих людей. Сделать больше урн в зоне отдыха на производстве Директор хороший. Руководство понимающие. Обучение на всех этапах работы в компании
Помогите составить детальное представление о работе в компании ALSO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
14.11.2024
Хороший офис, адекватное руководство, которое реально обучает и вкладывает в своих сотрудников. Спасибо, Юлии которая меня собеседовала и всё подробно рассказала. Моё мнение о Юрист для людей изменилось благодаря ей в лучшую сторону)
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы