Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
обучение сотрудников по взаимодействию с другими отделами нашей организации и в целом по изменениям в действующем законодательстве в области обращения лек средств нравится что нет товара дня, СТМ работай- не хочу :) широкий ассортимент товаров обучение первостольников по желанию - 2 раза в месяц, обучение оплачиваемое продление ЛМК, аккредитация за счет компании официальное трудоустройство, белая з/п
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.09.2025
Возможность работать пятидневную рабочую неделю для тех, кому это очень необходимо. Пожалуй один из самых ответственных и добропорядочных работодателей. Всегда все четко и прозрачно. Компания всегда проявляет заботу о сотрудниках и когда нужно, идёт на встречу.
17.09.2025
Коммуникация на хорошем уровне, коллективы хорошие, Свобода в выборе аптеки при трудоустройстве, при наличии вакансий
12.09.2025
Если бы основное руководство по чаще бывало бы на складе и умело и слушало подчинённых то может стало бы лучше А, то не должности , не развития внутри склада. Получается что находятся на должностях люди которые удобны и не имеют своего мнения по факту или просто по родственному А те люди которые достойны работают грузчиками хотя инициативно умеет делать работу лучше чем старшие смены которые не понимают даже порой элементарных вещей. Стабильность Белая зарплата Коллектив но не старшие смены которые по блату или поставлены на должность но при этом нечего не понимающие
10.07.2025
Отпуск только в летний период, нельзя брать больше двух выходных, ощущаешь в этом плане себя как в рабстве, размер заработной платы не соответствует выполненных объемов работ (это в любой аптечной сети, от фармацевтов очень много требуют) Прозрачная заработная плата, адекватное руководство, возможность подработок
13.05.2025
Все идеально! Восстановить предновогодние поездки сотрудников в Турцию 😃 или посещение ресторана. На работе мы проводим большую часть времени. Коллектив, как вторая семья. Все дружные и отзывчивые. Даже если подрабатываем в другой аптеке, всегда радушно встретят и всячески помогут. Руководство более чем адекватное, нет никакого давления, планов, СТМ и тп. всегда войдут в положение сотрудника и максимально помогут. Так что на работу ходим с удовольствием! ЗП белая, соц выплаты и даже подарки на Новый год и 8 марта получаем. За счет компании идет списание сроков, выдача спец. одежды, прохождение мед.осмотров, аккредитации. Это наилучшая сеть где я когда-либо работала!!!
15.04.2025
Нормированный график, обратная связь от руководства, набрать полный коллектив персонала,чтобы каждый выполнял свои функции. Хороший коллектив, нет планов продаж, своевременная оплата труда, подарки на праздники.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптечная сеть ЗДОРОВ.ру. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы