Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Скайвэй
Новосибирск
Комментарий
Сейчас в процессе улучшения находятся внутренние регламенты, еще не по всем процессам понятно, как необходимо действовать в каких-то, особенно, не часто встречающихся, ситуациях. Работаю несколько месяцев. Нравится, что рабочий день заканчивается в 17 часов, это позволяет нормально распланировать вечер. Очень комфортные отношения внутри коллектива и со стороны руководства. Решения по значимым вопросам принимаются быстро, много свободы в принятии решений в рамках должности. Компания нацелена на развитие и активно расширяет свою зону влияния и силу своего бренда, соответственно есть интересные задачи, где можно себя проявить. Успел оценить преимущества ДМС: приходишь к врачу, а платить не нужно . В целом очень доволен решением работать здесь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Скайвэй
28.03.2025
Все отлично, а если что то идёт не так, то все быстро исправляется. В данной компании работаю больше года. Отличное, лояльное руководство, дружный отзывчивый коллектив. Руководство всегда готово выслушать и принять во внимание предложение сотрудников. Все вопросы решаются быстро, нет бюрократии. Сам офис комфортный и уютный, сделан для сотрудриков с душой.
Работник
24.03.2025
Как и любому сотруднику, всегда хочется увеличить уровень зарплаты. Комфортное рабочее место. Соблюдение условий труда и трудового законодательства. ДМС. Своевременная зарплата. Дружный коллектив.
Работник
07.03.2025
Было бы очень замечательно, если бы у нас открылся спортивный зал близость к дому, удобный график работы, наполненность моей работы, ДМС, корпоративные мероприятия
Работник
21.02.2025
Что касается возможных улучшений, хотелось бы расширить систему мотивации сотрудников, например, путем введения дополнительных бонусов или премий за достижение определенных результатов. Было бы удобно, если бы офис находился ближе к метро, что сделало бы дорогу еще комфортнее для сотрудников. Также можно рассмотреть организацию корпоративных обедов — это повысило бы удобство и сэкономило время сотрудников в течение рабочего дня. Я работаю в компании Skyway уже почти 3 года на позиции графического дизайнера. За это время у меня сложилось положительное впечатление о компании. Здесь царит доброжелательная и профессиональная атмосфера, коллектив действительно сплоченный, что создает комфортные условия для работы. Компания предоставляет корпоративный транспорт, что значительно облегчает дорогу на работу, а также у нас есть просторная, чистая и уютная столовая, где можно полноценно отдохнуть во время обеда. Рабочие места эргономично организованы, что делает процесс работы удобным и продуктивным. Важно отметить, что заработная плата выплачивается своевременно, а у сотрудников есть возможности для карьерного роста. Кроме того, в компании развита корпоративная культура, что способствует созданию дружественной и мотивирующей среды.
Работник
15.02.2025
Работа в компании — это не просто обязанности, а возможность стать частью дружного коллектива. Задачи интересные и разнообразные, что помогает постоянно развиваться. Взаимодействие с другими отделами расширяет кругозор и делает процесс продуктивным. Некоторые коллеги стали настоящими друзьями, с которыми можно обсудить не только работу, но и личные темы. Корпоративные мероприятия проходят в теплой атмосфере и оставляют много положительных впечатлений. Мелкие приятности, например угощения от компании по разным поводам, делают рабочие дни ярче. Такая атмосфера придает каждому дню особый смысл и радость от работы в этой команде.
Работник
14.02.2025
Не могу сказать. На мой взгляд, всё нормально. Ввести 13 зарплату? 🤔 Вспоминаю только с положительными эмоциями! Прекрасная команда, непередаваемая атмосфера юмора и доброжетельности в отделе, когда хочется не только работать с этими людьми, но и отдыхать! То в поход, то на "Гонку героев", то конкурс самодеятельности, а тут ещё Лимонный спас на носу... В общем, не заскучаешь! Резюмируя, скажу так: - Адекватные руководители всех уровней! - Достойная заработная плата. - Интересная работа. - Очень насыщенная культурная жизнь в компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Скайвэй
Помогите составить детальное представление о работе в компании Скайвэй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
Старший менеджер торгового зала
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Работник
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
Менеджер сервисной группы
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
Работник
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы