Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Если человек трудолюбивый и честно выполняет свою работу, то оплата будет соответствующая, не обидят.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2023
На пробный день постоянно приходит много людей, но в конечном итоге их не берут на работу. Причина в том, что сами работники не заинтересованы в том, чтобы новички попали на линию, чтобы сохранить дополнительные смены. Из-за этого они сообщают мастеру, что новичок медленный и тому подобное.
13.09.2023
Все время штрафуют сотрудников, а при увольнении просто кидают на деньги. Если любите работать бесплатно, то смело приходите в эту контору. Вам еще много нового о вас расскажут. Народ бегом валит отсюда. Обходите стороной
05.09.2023
Это современное предприятие, где уделяют внимание чистоте и порядку на рабочих местах. Здесь всегда стабильно и своевременно выплачивают зарплату. График работы очень удобный, есть столовая для перерывов. Работникам предоставляется спецодежда, а также имеются душевые. Есть отличные возможности для обучения и карьерного роста.
25.08.2023
Молодой коллектив, удобное расположение. Работа обыкновенная, иногда бывают интересные задачи. Зарплату, самое главное, платят без задержек. Жаль, что нет корпоративов для всего коллектива, парковка далеко находится. А вообще, компания достойная, а указанные недостатки - это такие мелочи, что на них можно даже внимание не обращать.
26.04.2023
Мат, хамство, унижение. Хотите сталкиваться с этим каждый день тогда вам в АРТЕКС. Черная зарплата развязывает генеральному руки. Каждый месяц у вас будут удерживать без обьяснения причин часть выплат ,а при увольнении вообще кинут.
10.04.2023
Сюда приходят работать от безысходности или незнания того, как здесь всё обстоит. Текучка огромная. У директора словарный запас, в основном, состоит из нецензурных слов. С зарплатой дурят. Приходит день зпсмотришь пару человек заявление написало на увольнение. На собеседовании не слушайте hrона просто свои копейки отрабатывает. Ну а учитывая, что происходит с автопромомвообще не рассматривайте эту компанию, как потенциальное место работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРТЕКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы