Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Постоянное обучение и улучшение своих навыков, с коллегами встречаемся вне работы, тренинги проводятся.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.05.2025
пытался сюда устроиться(электросталь)разговаривал с Назаровой Натальей Александровной.13-го 05.25 заполнил анкету, сказали ждать 2-3 рабочих дня ждать согласования .позвонил 16-го 05.сказали пока не в курсе ,позвонить в понедельник. Позвонил ,сказали что мою кандидатуру одобрили и что во второй половине дня со мной свяжутся .не связались и трубку не берут(закинули в ЧС)позвонил на следующий день с другого телефона -взяли сказали что вакансий нет)на мой вопрос "зачем вы так делаете "бросили трубку. Потерял неделю времени.не советую никому сюда трудоустраиваться .очень ненадежная компания
23.03.2025
Уровень зарплаты,взаимодействия руководства и подчиненных. Уборку производственных и служебных помещений ,давать возможность полноценного обеденного перерыва. Не загружать работников другими обязанностями которые не входят в должность Средства защиты сиз ,график ,доставка транспортом ,бесплатные обеды
19.03.2025
Коммуникацию между сотрудниками Комфортные условия для работы и социальные отношения, помощь в развитии.
07.03.2025
Улучшить нужно все, как оборудование так и отношение к рабочим Ничего, кроме рабочего коллектива этот работодатель ничем хорошим семя не зарекомендовал
14.02.2025
Зарплату поднять сотрудникам склада, и все будут довольны. Увеличить размер окладной части до уровня премиальной части. Так как премия больше оклада и зависит от выработки за месяц. Близко к дому,хорошие соц условия и комфортная зона для отдыха и обеда.
10.02.2025
В связи с недавним трудоустройством сложно сказать, что хотелось бы улучшить, на данный момент все устраивает. Коллектив всегда готов прийти на помощь, помогут/подскажут/обучат. Лояльный и понимающий руководство, которое также всегда готов прийти на помощь, удобное расположение офиса, .
Помогите составить детальное представление о работе в компании NOVAROLL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.03.2023
Стабильная работа, требующая сообразительности и эрудиции, а также возможность повышать свою профессиональную квалификацию. Достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, оплачиваемые обеды, комфортабельный офис и современное офисное оборудование. С руководством сложились нормальные отношения.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы