Экваир
2,8
-
6 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Экваир

Обь

Комментарий

Меня все устраивает: условия в компании, отношение к сотрудникам и возможности, которые компания предоставляет. В компании Экваир работаю более 2 лет. Хотела бы отметить честность компании в отношении с сотрудниками, хорошую и своевременную оплату труда, комфортную рабочую среду.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Экваир

03.11.2023

Техника, комната отдыха, обеспечить работников служебным транспортом Свобода в работе и время отдыха. Ни кто особо не контролирует и не греет мозг, главное делать свою работу

Работник

Copy

16.04.2023

-собственники бизнеса сложные в диалоге. -для персонала проблемно добираться до работы без личного транспорта. -разница во времени НСК (офис) и КРД (филиал) коммуникация теряется . -компания отв за груз партнера, поэтому давление не от собствеников, а от партнеров. -не соблюдение графика работы , давление на задержку (не оплачивается рук,сотрудникам минимально). -не квалифицированый куратор объекта, который не за сотрудников, а за партнера, что вызывает общий негатив. -отсутствие реализации идей (два месяца объяснял куратору об увеличении рабочей смены в связи с увеличением объемов ) -обоснование премий сотрудников каждый месяц -это как защитить диплом , все цыфры и факты на поверхости, но нужно знание высшей математики, и формул , для простых вычислений

Работник

Copy

10.01.2023

-собственники бизнеса сложные в диалоге. -для персонала проблемно добираться до работы без личного транспорта. -разница во времени НСК (офис) и КРД (филиал) коммуникация теряется . -компания отв за груз партнера, поэтому давление не от собствеников, а от партнеров. -не соблюдение графика работы , давление на задержку (не оплачивается рук,сотрудникам минимально). -не квалифицированый куратор объекта, который не за сотрудников, а за партнера, что вызывает общий негатив. -отсутствие реализации идей (два месяца объяснял куратору об увеличении рабочей смены в связи с увеличением объемов ) -обоснование премий сотрудников каждый месяц -это как защитить диплом , все цыфры и факты на поверхости, но нужно знание высшей математики, и формул , для простых вычислений

Работник

Copy

12.12.2022

Наладить коммуникации с клиентами(совещания по итогу месяца). Подход руководства к решению проблем, для достижения поставленных задач. Отзывчивость и профессионализм смежных подразделений. Своевременная и достойная(для всех сотрудников) оплата труда.

Работник

Copy

10.12.2022

Расширить сеть, тем самым увеличить рабочие места и стремиться только вперёд к лучшему! Чем мы и занимаемся. Отличные руководители, отличный коллектив, отличное условие труда... Отношение, как в большой дружной семье!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Экваир

Помогите составить детальное представление о работе в компании Экваир. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 116 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий

Рекрутер

Copy

25.12.2023

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Менеджер по продажам

Copy

28.07.2025

В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)

Сотрудник

Copy

09.07.2025

На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.

Водитель ричтрака

Copy

29.04.2025

Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.

Менеджер сервисной группы

Copy

15.02.2023

Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы