Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
хочется побольше заработной платы, ну всегда есть чего улучшать Хорошее руководство компании. Нормальная зарплата, можно подработать при желании. активно развивается сейчас. Есть комната для приема пищи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
Стабильность в работе, прогресс в развитии, наладка комунникационной системы, улучшение условий труда, расширение территории на предприятии. Удобный рабочий график, удобно добираться, шикарные корпоративы, позитивный настрой на будущее
03.01.2025
Отношение к рабочему составу, усиление рабочего состава, оптимизация руководящего состава, ввести выплаты за вредность всему рабочему составу, введение горячей сетки, изоляция участков друг от друга, модернизация вентиляции (высокая вредность, ввиду присутствия алюминиевой пыли по всей площади предприятия) Обеспечение рабочим инвентарем, нет экономии на ремонтах оборудования.
02.02.2024
Коммуникация между сотрудниками В компании работаю сравнительно недавно, но ООО «ВолгаСтальПроект» как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир, того как должны быть организованы рабочие процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей (есть с чем сравнивать). Работая в компании быстро развиваешься в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы, а также очень больших производственных объёмов. Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию. Большое внимание уделяется удобству работы сотрудников, созданы комфортабельные условия труда, сотрудники обеспечены всем, что им требуется для продуктивной работы. Руководство компании открыто для обсуждения любых вопросов и можно быть увереннным, что тебя услышат.
28.01.2024
Можно было бы страхование для работников добавить, служебный транспорт, а так все нормально стабильная и вовремя зарплата, нормальное руководство. Есть возможность подработать. Удобно добираться. Компания стабильная, развивается.
28.10.2023
Хороший коллектив, удобная парковка,все,кроме заработной платы
27.09.2023
Организацию работы. Премии. Корпоративные мероприятия
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВолгаСтальПроект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
13.07.2025
Исключить задержку зарплаты Выплачивают, не кидают на деньги. Нормальные питание. Хорошие комнаты
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы