Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Сфера деятельности компании это комплекс работ по СМР для объектов энергетики и нефтегаза и это моя тема последние 18 лет. Очень интересно наблюдать и участвовать в разных проектах , я работала по проекту Ямал СПГ, крупнейшему в Росси по отрасли, на тот момент. Компания полезна возможностью получения опыта в области строительства и СМР проектов промышленности и области нефтегаза, возможностью общения с более опытным коллегами, профессиионалами своего дела!! Компания станет отличным стартом для молодых специалистов и платформой реализации для экспертов в своей области!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2024
Сфера деятельности компании это комплекс работ по СМР для объектов энергетики и нефтегаза и это моя тема последние 18 лет. Очень интересно наблюдать и участвовать в разных проектах , я работала по проекту Ямал СПГ, крупнейшему в Росси по отрасли, на тот момент. Компания полезна возможностью получения опыта в области строительства и СМР проектов промышленности и области нефтегаза, возможностью общения с более опытным коллегами, профессиионалами своего дела!! Компания станет отличным стартом для молодых специалистов и платформой реализации для экспертов в своей области!!
17.11.2023
Руководство и замы - отличные люди, сотрудники компетентные, понимающие.
13.11.2023
Компания неплохая, является лидером в своей сфере. Коллектив дружелюбный, отзывчивый, зарплата официальная, всегда в срок приходит все на карту. Условия в общаге хорошие, для жизни все есть. Питание в столовой, вкусное и разнообразное, есть завтрак, обед и ужин. Обучение проводится по графику. В целом, я условиями доволен, все что нужно есть, руководство адекватное и грамотное.
26.10.2023
Работаю тут уже достаточно долго, немного больше года, пока никаких проблем или нареканий. Все нравится.
09.10.2023
Сотрудничество с замечательными коллегами. Отличный начальник на своем посту. Полное обеспечение всем необходимым.
09.10.2023
Работаю в компании меньше года, но есть то, что видно сразу. То, что здесь ценят профессионалов и поддерживают новичков. А тому, кто боится трудностей и любит халявить, не место на стройке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СНЭМА- СЕРВИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы