Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Абсолютно всё остальное, на собеседование дизенформируют(обещали рассчитать за каждый отработанный день-по итогу этого не сделали), смены не нормированные(по 10 часов) которые не оплачиваются дополнительно, длинный испытательный срок-с почти минимальной зарплатой, маленький перерыв(полчаса за весь день), не возможность покинуть территорию склада в течение дня, огромный перечень обязанностей, отношение начальства - принебрежительное. В общем крайне НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!! Бесплатно кормят (довольно неплохо), легко найти склад, оборудовано место для курения
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.10.2024
Начиная наверное с первого это Ген. Директор компании Н* М* В* женщина * *! В глаза одно, в курилке унижает каждого этой компании. Запомните, Ваша зарплата начисляется Вам полностью по решению Н* М.В. Есть несколько управлений в этой компании, но в каждом свои * и девиз каждый сам за себя. Есть звездный отдел полностью крышует Н* М.В. Это отдел Г* Д.А. * редкостный как начальник не решает ничего, вечно перекидывает всю работу на менеджеров и помощников. В кабинете у Н* М.В. его отчитывают а потом всю злость и агрессию выливает на менеджеров и помощников. Работаешь как лошадь, есть свои любимчики как и у Г* Д.А. так и у ген.директора (работаешь первый год за минимальную зарплату, т.к просто смотрят на сколько могут сесть на твою шею) НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТО МЕСТО НИКОМУ! РАБОТЫ * СКОЛЬКО, ДЕНЕГ ТОЛКОМ НЕ ПЛАТЯТ!КАК ТОЛЬКО ЗОВУТ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БЕГИТЕ! РОСТА НЕТУ ТОЛЬКО С КАЖДЫМ ГОДОМ ВСЕ БОЛЬШЕ И БОЛЬШЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ
18.05.2024
Сделать ремонт. Поменять руководство! Близость к дому.График 5/2 .Местоположения( рядом с метро вышел 1 и ты на работе)
14.08.2023
Работу сотрудников чтобы упрощенно было работать Хорошая компания долго плавает на рынке и начальник хороший плюс питание привозное
05.06.2023
Официально 8ми часовой рабочий день, но пахать надо по 10 часов. Это вы узнаете только тогда, когда решите уволиться отсюда. В договоре указывается только оклад 30 тысяч, а премии, график работы в договоре не указано. Тебе скажут, что работать с 8 до 18, а получать зарплату будешь за 8 часов.
18.05.2023
Уровень дохода, условия труда и отдыха, обучение Можно было трудоустроиться без опыта работы на низшие должности
20.04.2023
Увеличить доход, ввести мед.страхование, очень хочется развития компании в увлечение штата и направление в целом, хотелось бы чтобы открыли колл центр (например в Волгограде) В целом всем советую данного работодателя! Достаточно привлекательные условия труда: так как работа полностью удаленная, руководство компании всегда на связи и всегда идёт на компромисс (можно допустим смену поменять, если необходимо), уровень дохода стабильный, прозрачная система мотивации для сотрудника, возможен карьерный рост
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭГИДА-ОТЕЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
25.08.2023
Работа в агентстве сильно изменила мою жизнь: я пришел сюда в 2019 году сразу после магистратуры еще совсем неопытным, спустя почти три года работы у меня за плечами уже более десятка больших проектов в архитектуре и строительстве. Было страшно, много сомнений, а получится ли... но в итоге я очень рад, что мне дали шанс себя проявить.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы