Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭГИДА-ОТЕЛЬ
Москва
Комментарий
Сделать ремонт. Поменять руководство! Близость к дому.График 5/2 .Местоположения( рядом с метро вышел 1 и ты на работе)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭГИДА-ОТЕЛЬ
05.10.2024
Начиная наверное с первого это Ген. Директор компании Н* М* В* женщина * *! В глаза одно, в курилке унижает каждого этой компании. Запомните, Ваша зарплата начисляется Вам полностью по решению Н* М.В. Есть несколько управлений в этой компании, но в каждом свои * и девиз каждый сам за себя. Есть звездный отдел полностью крышует Н* М.В. Это отдел Г* Д.А. * редкостный как начальник не решает ничего, вечно перекидывает всю работу на менеджеров и помощников. В кабинете у Н* М.В. его отчитывают а потом всю злость и агрессию выливает на менеджеров и помощников. Работаешь как лошадь, есть свои любимчики как и у Г* Д.А. так и у ген.директора (работаешь первый год за минимальную зарплату, т.к просто смотрят на сколько могут сесть на твою шею) НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТО МЕСТО НИКОМУ! РАБОТЫ * СКОЛЬКО, ДЕНЕГ ТОЛКОМ НЕ ПЛАТЯТ!КАК ТОЛЬКО ЗОВУТ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БЕГИТЕ! РОСТА НЕТУ ТОЛЬКО С КАЖДЫМ ГОДОМ ВСЕ БОЛЬШЕ И БОЛЬШЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Работник
14.08.2023
Работу сотрудников чтобы упрощенно было работать Хорошая компания долго плавает на рынке и начальник хороший плюс питание привозное
Работник
05.06.2023
Официально 8ми часовой рабочий день, но пахать надо по 10 часов. Это вы узнаете только тогда, когда решите уволиться отсюда. В договоре указывается только оклад 30 тысяч, а премии, график работы в договоре не указано. Тебе скажут, что работать с 8 до 18, а получать зарплату будешь за 8 часов.
Работник
18.05.2023
Уровень дохода, условия труда и отдыха, обучение Можно было трудоустроиться без опыта работы на низшие должности
Работник
10.05.2023
Абсолютно всё остальное, на собеседование дизенформируют(обещали рассчитать за каждый отработанный день-по итогу этого не сделали), смены не нормированные(по 10 часов) которые не оплачиваются дополнительно, длинный испытательный срок-с почти минимальной зарплатой, маленький перерыв(полчаса за весь день), не возможность покинуть территорию склада в течение дня, огромный перечень обязанностей, отношение начальства - принебрежительное. В общем крайне НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!! Бесплатно кормят (довольно неплохо), легко найти склад, оборудовано место для курения
Работник
20.04.2023
Увеличить доход, ввести мед.страхование, очень хочется развития компании в увлечение штата и направление в целом, хотелось бы чтобы открыли колл центр (например в Волгограде) В целом всем советую данного работодателя! Достаточно привлекательные условия труда: так как работа полностью удаленная, руководство компании всегда на связи и всегда идёт на компромисс (можно допустим смену поменять, если необходимо), уровень дохода стабильный, прозрачная система мотивации для сотрудника, возможен карьерный рост
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭГИДА-ОТЕЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭГИДА-ОТЕЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
16.10.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП (зп складывается из оклада, kpi и % с оборота группы, очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя ) официальное оформление, работа рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании, уютная зона отдыха, кухня оборудованная микроволновкой, холодильником, чай, кофе, печенья, фрукты за счет компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, так как всегда можно научиться у профессионалов своего дела. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится.
Ассистент менеджера по продажам
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
Работник
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Работник
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы