Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭГИДА-ОТЕЛЬ
Москва
Комментарий
Достоинства От метро близкоНедостатки Директор не адекват. Аникеев шестерка. Нормальных специалистов там нет, одни тетки. Увольняют в один день, компенсация только по официальной части. Условия работы : на складе в клетушках, даже стулья протертые. Все отрицательные отзывы правда. Не тратьте время на собеседование.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭГИДА-ОТЕЛЬ
05.10.2024
Начиная наверное с первого это Ген. Директор компании Н* М* В* женщина * *! В глаза одно, в курилке унижает каждого этой компании. Запомните, Ваша зарплата начисляется Вам полностью по решению Н* М.В. Есть несколько управлений в этой компании, но в каждом свои * и девиз каждый сам за себя. Есть звездный отдел полностью крышует Н* М.В. Это отдел Г* Д.А. * редкостный как начальник не решает ничего, вечно перекидывает всю работу на менеджеров и помощников. В кабинете у Н* М.В. его отчитывают а потом всю злость и агрессию выливает на менеджеров и помощников. Работаешь как лошадь, есть свои любимчики как и у Г* Д.А. так и у ген.директора (работаешь первый год за минимальную зарплату, т.к просто смотрят на сколько могут сесть на твою шею) НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТО МЕСТО НИКОМУ! РАБОТЫ * СКОЛЬКО, ДЕНЕГ ТОЛКОМ НЕ ПЛАТЯТ!КАК ТОЛЬКО ЗОВУТ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ БЕГИТЕ! РОСТА НЕТУ ТОЛЬКО С КАЖДЫМ ГОДОМ ВСЕ БОЛЬШЕ И БОЛЬШЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ
Работник
18.05.2024
Сделать ремонт. Поменять руководство! Близость к дому.График 5/2 .Местоположения( рядом с метро вышел 1 и ты на работе)
Работник
14.08.2023
Работу сотрудников чтобы упрощенно было работать Хорошая компания долго плавает на рынке и начальник хороший плюс питание привозное
Работник
05.06.2023
Официально 8ми часовой рабочий день, но пахать надо по 10 часов. Это вы узнаете только тогда, когда решите уволиться отсюда. В договоре указывается только оклад 30 тысяч, а премии, график работы в договоре не указано. Тебе скажут, что работать с 8 до 18, а получать зарплату будешь за 8 часов.
Работник
18.05.2023
Уровень дохода, условия труда и отдыха, обучение Можно было трудоустроиться без опыта работы на низшие должности
Работник
10.05.2023
Абсолютно всё остальное, на собеседование дизенформируют(обещали рассчитать за каждый отработанный день-по итогу этого не сделали), смены не нормированные(по 10 часов) которые не оплачиваются дополнительно, длинный испытательный срок-с почти минимальной зарплатой, маленький перерыв(полчаса за весь день), не возможность покинуть территорию склада в течение дня, огромный перечень обязанностей, отношение начальства - принебрежительное. В общем крайне НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!! Бесплатно кормят (довольно неплохо), легко найти склад, оборудовано место для курения
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭГИДА-ОТЕЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭГИДА-ОТЕЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2024
Водитель востребованная специальность уверен, что без работы не останусь. Другое дело что не все работодатели соблюдают трудовые договоренности. Союзспецодежда предлагает честные и выгодные условия сотрудничества. Выплаты в срок, оформляю с 1го дня, отпуска и больничные оплачивают. Зарплата стабильная и в нормальном размере.
Водитель
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
Ассистент менеджера по продажам
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
Работник
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы