Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Татспиртпром
Калуга
Комментарий
Достоинства Работал в компании 2 года, по выплатам претензий не возникало, давали возможность получить доп.мотивации. Коллектив сплоченный, были те, кто работает по 5-7 лет. Регулярно проходили обучающие курсы по продукции и техникам продаж.Недостатки Нет амортизации авто, ГСМ оплачивают, но недостаточно
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Татспиртпром
21.03.2025
Индексации заработной платы раз в пол года. Нет, сейчас вот, хотя бы на 50 % подняли бы окладную часть... А то план выполняем, а поднятия окладной части нет... Свобода выбора рабочего графика вахта коллектив отзывчивое руководство
Работник
25.02.2025
Достоинства Есть вахта Руководство очень хитрое , начиная с директора татспирьпром. Вентиляция очень плохо работает в цеху, очень душно, сухой воздух и это зимой, а что будет летом? Спорт зал ДМС всё только для галочки, а считаются работодателями года... Окладная часть - 35 тр. За такой труд в таких условиях оклад должен быть не менее 100 тр вредность 3.1, в стаж она не входит . дарят подарки только своей продукцией и считают всех кто к ним устроился за алкашей . Вонь стоит от паров в цеху, дышать не чем. Вот так вот работодатель года спаивает своей продукцией своих же сотрудников, сажает им печень. Лечится - за свой счёт, потому что ДМС всё не покрывает, а препараты очень дорогие. Оклад 35 тр, работаешь за хлеб и воду! Г Казань ул Учительская дом 5 .
Работник
22.02.2025
Лучшая компания в Татарстане Много возможностей для роста и развития, достойная зарплата и много мотивационных программ, огромный соц. Пакет
Работник
31.01.2025
Коммуникации между сотрудниками, обратную связь с персоналом, улучшение состояния техники безопасности Свобода выбора рабочего графика, стабильность выплат заработной платы, корпоративное обучение, создание условий труда на рабочем месте
Работник
22.01.2025
Частоту выездов супервайзера вместе с тп по маршрутам на точки. Интересная работа, не сидишь в офисе, есть возможность для роста.
Работник
10.01.2025
Документооборот. Структурировать отчетность. Если ставить задачи, то срок выполнения не этот же день Хороший алкоголь. Компания хорошая, федеральная. ЗП белая, но бонусную часть могут урезать или не выплатить. Но много нюансов с местным руководителем
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Татспиртпром
Помогите составить детальное представление о работе в компании Татспиртпром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
Кладовщик
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы