Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании EGGHEADS
Краснодар
Комментарий
Хочется больше корпоративной жизни и велком паков! Попала в компанию, когда только начались кадровые скачки. Руководство не скрывало и не скрывает причины-следствия, что очень импонирует. Нравится команда, все в одной лодке, у всех одна цель. Корпоративная культура, мы все на одном вайбе. Нравится, удаленка, это великолепно! Нет постоянных дейликов, ради дейликов, никто не отвлекает от работы. Здорово, что можно развиваться, если ты проактивен, досрочно сняли с испытательного срока, повысили зп И НЕ НАДО ОБ ЭТОМ ПРОСИТЬ!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании EGGHEADS
25.07.2025
Будет здорово, если добавят всякие плюшки типо ДМС, но думаю ,что скоро и это появится Формат удаленной работы был не только в новинку, но и в приоритете, в связи с обстоятельствами, сказать что я НЕ пожалела, это мягко сказано! Я очень рада , что мне попалась вакансия, и я начала именно зарабатывать деньги. Хочешь много заработать, работай! Все возможности есть, на текущий момент так же работаю в данной компании, захотелось написать приятный отзыв. Человек который думает насчет какой-либо вакансии в EGGHEADS, ты не пожалеешь! Руководители просто замечательные, всегда готовы прийти на помощь, несмотря на то, что все работают удаленно, даже в очном коллективе , мало где встретишь отзывчивых коллег. Все супер❤
Работник
25.07.2025
хотелось ДМС или оплату спортзала. Иногда не хватало структурного обучения по новым продуктам работала 2 года аналитиком. Интерес компании в росте сотрудника. Были конкурсы с призами, поездки, можно всегда высказать свои идеи , что нравится и что не нравится владельцу, раз в месяц онлайн встречи всей компании.
Работник
22.07.2025
Одним днем к вам могут прийти и сказать, что вы уволены и это участь даже не одного человека, а нескольких отделов - кажется это должно быть показательным для соискателей. При этом компания будет всячески избегать увольнять вас по сокращению. Отличный коллектив, да и в целом все сначала казалось супер - удаленная работа, возможность самостоятельно выстраивать свой рабочий день, адекватные планы.
Работник
20.07.2025
Нанимать на управление "своих" сотрудников, знакомых с спецификой Неформальная коммуникация между сотрудниками. Хорошо записанные уроки для новых сотрудников
Работник
17.07.2025
Не знаю как сейчас у них. Но это действительно отличная компания в которой можно делать деньги без морального выгорания. Лучшее место для работы, ушел из-за защиты диплома и отсутствия возможности совмещать работу и учебу. Очень рад, что довелось поработать в такой компании. И очень жаль что пришлось уйти из нее. После этого случая предложили более низкую должность, но совокупный доход не подходил.
Работник
15.07.2025
1. Компания меняет резко направления и многие отделы становятся не нужны , соответственно, нет стабильности и стабильной заработной платы, 2. Руководство не прислушивается к сотрудникам, 3. Полностью новое руководство не погрузилось в работу и начали менять процессы , совершая большие ошибки Удаленная работа, развитие в области вб( как аналитики, маркетологи, менеджеры кабинетов вб) , был хороший коллектив
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе EGGHEADS
Помогите составить детальное представление о работе в компании EGGHEADS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
HR-менеджер
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
Работник
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы