Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании EGGHEADS
Москва
Комментарий
- Начать нормально планировать работу и проекты - Не менять планы и направление компании каждые 3 месяца - Было бы неплохо сделать компенсацию спорта или английского языка. Хотя на 50%-70% - Полностью удаленный формат работы - Крутая работа HR и администраторов: все документы оформляли онлайн, никаких распечатываний документов, подписей вручную и т.д. - Заработная плата без задержек, пару раз задержали на день-два, но очень быстро все решили - Интересные проекты и задачи - Очень-очень тщательный подбор кадров. Команда и коллеги - невероятно квалифицированные и опытные, работать с ними - одно удовольствие
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании EGGHEADS
25.07.2025
Будет здорово, если добавят всякие плюшки типо ДМС, но думаю ,что скоро и это появится Формат удаленной работы был не только в новинку, но и в приоритете, в связи с обстоятельствами, сказать что я НЕ пожалела, это мягко сказано! Я очень рада , что мне попалась вакансия, и я начала именно зарабатывать деньги. Хочешь много заработать, работай! Все возможности есть, на текущий момент так же работаю в данной компании, захотелось написать приятный отзыв. Человек который думает насчет какой-либо вакансии в EGGHEADS, ты не пожалеешь! Руководители просто замечательные, всегда готовы прийти на помощь, несмотря на то, что все работают удаленно, даже в очном коллективе , мало где встретишь отзывчивых коллег. Все супер❤
Работник
25.07.2025
хотелось ДМС или оплату спортзала. Иногда не хватало структурного обучения по новым продуктам работала 2 года аналитиком. Интерес компании в росте сотрудника. Были конкурсы с призами, поездки, можно всегда высказать свои идеи , что нравится и что не нравится владельцу, раз в месяц онлайн встречи всей компании.
Работник
22.07.2025
Одним днем к вам могут прийти и сказать, что вы уволены и это участь даже не одного человека, а нескольких отделов - кажется это должно быть показательным для соискателей. При этом компания будет всячески избегать увольнять вас по сокращению. Отличный коллектив, да и в целом все сначала казалось супер - удаленная работа, возможность самостоятельно выстраивать свой рабочий день, адекватные планы.
Работник
20.07.2025
Нанимать на управление "своих" сотрудников, знакомых с спецификой Неформальная коммуникация между сотрудниками. Хорошо записанные уроки для новых сотрудников
Работник
19.07.2025
Хочется больше корпоративной жизни и велком паков! Попала в компанию, когда только начались кадровые скачки. Руководство не скрывало и не скрывает причины-следствия, что очень импонирует. Нравится команда, все в одной лодке, у всех одна цель. Корпоративная культура, мы все на одном вайбе. Нравится, удаленка, это великолепно! Нет постоянных дейликов, ради дейликов, никто не отвлекает от работы. Здорово, что можно развиваться, если ты проактивен, досрочно сняли с испытательного срока, повысили зп И НЕ НАДО ОБ ЭТОМ ПРОСИТЬ!
Работник
17.07.2025
Не знаю как сейчас у них. Но это действительно отличная компания в которой можно делать деньги без морального выгорания. Лучшее место для работы, ушел из-за защиты диплома и отсутствия возможности совмещать работу и учебу. Очень рад, что довелось поработать в такой компании. И очень жаль что пришлось уйти из нее. После этого случая предложили более низкую должность, но совокупный доход не подходил.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе EGGHEADS
Помогите составить детальное представление о работе в компании EGGHEADS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы