Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В офисе комфортно, коллектив ничего такой. Мой руководитель Вадим хороший парень, никаких с ним нет ситуаций. Многому научился, действительно. Опыт получил, работаю больше года же) Базовые навыки в работе в целом. Задач много разных, каждый раз разные. Всякие интеграции с сервисами и т.д.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2023
В компании работаю больше года. Всем довольна. Очень рада, что попала в молодой коллектив, ребята активные, много общих интересов. Да и вообще работать мне здесь по кайфу. Узнаю много полезной информации, получаю опыт. Карьерный рост действительно реальный, за год уже получила повышение. Все отлично, только иногда времени не хватает на личную жизнь.
25.06.2023
Проверили стажерскую программу за 2021 и 2022 года. Не было случаев отказа стажерам по имени Сергей. Не было также и других стажеров, кто сделал и успешно сдал хотя бы 3 задания, при этом компания отказала со своей стороны в стажировке. Все Сергеи, кто сдал задания, трудоустроены в компанию. Тем более 1.5 месяца для выполнения всех тестовых заданий - это очень неплохой результат, поэтому или в действительности отзыв "липовый", или просим связаться с руководителем компании по адресу 1c@alexrovich.ru для выяснения всех обстоятельств описанной Вами ситуации. По стажерской программе важно отметить: + Куратор назначает время приема самостоятельно, стажеры подстраиваются под назначенное время; + Кураторов в программе несколько: на первичный прием задания и на финальную защиту; + Все кто успешно сдает основные задания - всегда выходят на работу в офис; + Кто справляется с первыми тремя заданиями - быстрее всего стараемся вывести таких кандидатов и подключить к работе по реальным проектам; + Даже не смотря на "события Весны 2022 года", когда многие организации вообще приостановили набор сотрудников по большинству позиций, стажерская программа в нашей компании продолжает работать, набор стажеров у нас открыт; + Если у Вас есть вопросы на любом из этапов стажерской программы - пожалуйста пишите на 1c@alexrovich.ru (все письма получает руководитель компании лично).
07.06.2023
Очень рабочая атмосфера, всегда можно обратиться за помощью и тебе помогут. Мой руководитель Александр трудоголик, самый настоящий. От него можно очень много узнать, он всегда в работе, всегда ответит на все вопросы. Есть возможность для развития, всегда готовы выслушать твои идеи. Узнала и изучила 1С, до этого с ним не работала. По доходу удовлетворена полностью, т.к. у меня высокая зарплата, выше рынка. Рекомендую компанию, если человек хочет заниматься именно продажами, хочет работать и изучать IT-продукты. Тут есть куда расти и развиваться.
26.03.2023
Отзыв на стажировку Сначала проходит отбор-обучение перед "оплачиваемой" стажировкой. Он состоит из заданий, на выполнение которых уходит в лучшем случае (!!!) месяц. Естественно, за это никто не платит. Задания очень часто в срок не принимаются, отвечают очень долго. Работа HR заслуживает отдельного внимания. Многое, сказанное ими на собеседовании, не совпало с реальностью (уровень зп, длительность отбора). Несколько раз задавала им вопросы в течение отбора, ни разу не получила ответа в обещанный ими же срок. В день выхода в офис мне сказали прийти в 9 утра, но самой отруднтцы HR в это время не было и пришла она лишь ближе к 10. Окончательные условия оплаты и прочего приходилось буквально выбивать из сотрудников HR, и разные работники давали разную информацию. "Оплачиваемая" стажировка — тот ещё цирк. Мало того, что платят они только за "эффективные часы", которые ещё непонятно как считают, так эти часы должны быть непосредственно работы с клиентом. Естественно, у стажера таких часов практически не будет и вам в лучшем случае заплатят тысяч 5 за месяц. При этом вы должны заполнять чуть ли не поминутную отчётность о том, чем занимались (напомню, что за большую часть ваших занятий вам ещё и не заплатят). Оформления на период стажировки нет. Вообще никакого. А это, между прочим, 3-6 месяцев. Также ознакомилась с регламентами и могу сказать, что и после "официального" устройства условия будут так себе. Отпуск 20 дней вместо 28, дичь с больничными. Компания работает частично "в серую". Совет — не тратьте своё время на данную контору, уважайте себя.
19.03.2023
Отличные условия труда. Руководство демократичное, с коллегами быстро нашла общий язык, а это положительно сказывается на эффективности.
24.07.2022
Отзыв на стажировку Сначала проходит отбор-обучение перед "оплачиваемой" стажировкой. Он состоит из заданий, на выполнение которых уходит в лучшем случае (!!!) месяц. Естественно, за это никто не платит. Задания очень часто в срок не принимаются, отвечают очень долго. Работа HR заслуживает отдельного внимания. Многое, сказанное ими на собеседовании, не совпало с реальностью (уровень зп, длительность отбора). Несколько раз задавала им вопросы в течение отбора, ни разу не получила ответа в обещанный ими же срок. В день выхода в офис мне сказали прийти в 9 утра, но самой отруднтцы HR в это время не было и пришла она лишь ближе к 10. Окончательные условия оплаты и прочего приходилось буквально выбивать из сотрудников HR, и разные работники давали разную информацию. "Оплачиваемая" стажировка — тот ещё цирк. Мало того, что платят они только за "эффективные часы", которые ещё непонятно как считают, так эти часы должны быть непосредственно работы с клиентом. Естественно, у стажера таких часов практически не будет и вам в лучшем случае заплатят тысяч 5 за месяц. При этом вы должны заполнять чуть ли не поминутную отчётность о том, чем занимались (напомню, что за большую часть ваших занятий вам ещё и не заплатят). Оформления на период стажировки нет. Вообще никакого. А это, между прочим, 3-6 месяцев. Также ознакомилась с регламентами и могу сказать, что и после "официального" устройства условия будут так себе. Отпуск 20 дней вместо 28, дичь с больничными. Компания работает частично "в серую". Совет — не тратьте своё время на данную контору, уважайте себя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ALEXROVICH.RU. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
30.11.2025
Вкусное, правильное питание, дружный коллектив, шикарные корпоративы, слаженная работа в комфортных условиях, свой кабинет, современный компьютер для работы, выдают водителя если надо ехать в налоговую. В общем для сотрудников тут многое делают, чтобы облегчить и ускорить их труд. Это всегда приятно, приятно в целом работать в таком месте.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы