Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПоварово
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Рабочий график,карьерный рост, близость к дому, оформление по ТД.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Улучшение в зарплате и мотивационных выплатах и премиальных частей сотруднико не повредило бы. Стабильность в любое время, всегда есть работа, условия труда и безопастности на высоком уровне
04.01.2025
Гигантское количество бюрократии, этичность общения со стороны руководителей, процессы внутри и между отделами. Адекватный уровень дохода, гибридный график, возможность получить новый опыт.
03.01.2025
За время работы ничего не напрягло, проблем не возникало. Улучшить можно систему премирования. Хорошая белая компания, все официально, все оплачивается. Работают с битриксом, в целом удобно. Коллектив среднего возраста, есть молодежь, есть постарше. Много разных направлений продаж, много услуг и товаров для печатного бизнеса. Продажи по всей стране, есть несколько филиалов в регионах, иногда бывают командировки.
26.12.2024
Отношение к работникам. Адекватность задание и сроки выполнения. Премировать сотрудников. Не большой хороший коллектив. Средняя по рынку зп. Иногда есть время отдохнуть.
10.12.2024
По мне так единственное, что месторасположение не очень удобное Неплохое место, все белое, официальная зп, больничные и тд. Адекватное руководство, понятные условия.
12.11.2024
Больше проводить "внеклассных" мероприятий: спорт, корпоративы, тимбилдинг. Лояльное руководство, отзывчивый и дружный коллектив, благоприятная атмосфера в коллективе. Позитивные взгляды на рабочие процессы. Имеется возможность для развития. Своевременные выплаты, удобный график работы, есть корпоративный транспорт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОКТОПРИНТ Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы