Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Управление информационными проектами
Казань
Комментарий
Набирают стажеров на несуществующие вакансии, якобы с дальнейшим трудоустройством, изначально зная, что этого не будет. Меняются только названия вакансий, обязанности те же. При устройстве на должность стажера аналитика-тестировщика, менеджера по факту будете работать операторами ручного ввода в Эксель. Низкая зп, абсолютно неприятный коллектив. Выдуманные в воздухе правила (дресс-код), о которых не говорят при устройстве на работу. Неграмотно оформленные договоры, которые пишут на коленке.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Управление информационными проектами
28.10.2023
Не рекомендую, плюсов нет. Минусы:Отношение к сотрудникам поражает. Как минимум два раза слышал, как один рук очень негативно отзывался о действующем сотруднике и в раз другой рук про покинувшему команду сотрудника. И это при многих людей. Все, кто вас слышал в этот момент подумали, что вы и про них говорили и будете подобное говорить.Предметная областьбесперспективная, скучная. Никуда не пойдешь с этим кладом. Всё обучение пригодится только в рамках компании. Карьерный рост в рамках компании, группы компаний тоже отсутствует.Людей особо и нет, текучка большая.Есть только пара людей, уход которых сильно ударит по компании. И Вы ими не станете. Даже к ним отношение от руководства просто нейтальное. Хотя ребята их просто обожают.Пишут в описании вакансии, что компания крупная. Вот какая крупная компания, такая и крупная заработная плата Вердикт: повторю важные 2 пункта.Компания не даёт ни одной возможностей для роста.Текучка тут поставлена на поток. Сотрудники очень легко заменяемы => зачем Вам хорошо платить. Думаю, десяти лет хватит для обоснования. Если для Вас эти 2 пункта не проблема, может посмотрите на более известные в хорошем плане компании, которые также могут Вас заменить, но в которых людей побольше и можно призрачно расти в карьере и профессии? Для работодателя:Ну ребят, поправьте первый пункт. Это же не сложно. Зачем создавать душноватую атмосферу? Может вы этого не замечаете, но, если прочтёте, начнёте замечать.
Работник
25.08.2023
Отличные условия для работы, удаленка. Есть время на отдых.
Работник
25.08.2023
Система найма сотрудников непонятная. Мне кажется, что руководитель офиса должен принимать решение о приеме на работу.
Работник
25.08.2023
Комфортное территориальное расположение, интересные проекты на длительный срок, официальная оплата труда.
Работник
24.06.2023
Здесь нет никаких перспектив для развития. Люди массово уходят. Руководство считает сотрудников рабами, издевается и унижает. За переработки вам никто не заплатит. Никаких документов или приказов в письменном виде у них нет.
Работник
04.06.2023
Система найма сотрудников непонятная. Мне кажется, что руководитель офиса должен принимать решение о приеме на работу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Управление информационными проектами
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управление информационными проектами. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Кладовщик
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
Проектировщик
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
Ассистент
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Менеджер по сопровождению клиентов
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы