Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Цветочный Ряд
Москва
Комментарий
Работаю в компании уже больше года . нет перспектив ,ни карьерного роста ни какого оформления по ткэто блаш ... Компания до сих пор сотрудникам не заплатила за праздничные дни 8 марта... Постоянное списание цветка кот гниет вешают на сотрудников ,как будто они виноваты что высокие цены,а цветок и его никто не покупает... Такой абсурд ,комедия и цирк творится в этой компании.... Постоянная смена руководства,текучка персонала пот что за низкую зарплату и штрафы никто не держится долго в этой компании.... Обещания фальшивые. Плюс в этом компании существуют категории у флористов 1, 2, 3, 4... Чем выше категория тем больше зарплата на 100р. Смешно ,смешно... И свою присвоенную категорию (как клеймо у коровы) нужно еще защищать каждые три месяца.... Как будто компания не коммерческая ,а фэшимебельный флористический салон кот соревнуется в между другими странами в конкурсах... Бесполезная трата времени кот занимает целый день что бы защитить никчёмную свою категорию за низкую зарплату.. Платят мизер ,а дерут в три шкуры.... Совсем нет никакого уважения к сотрудникам ни от вышестоящего руководства ни от [И.] [В.] Ему все равно на персоналодин ушел ,придет на его место другой ,его тактика... Пофиг. А [Б.] [О.] так вообще отдельный персонаж в этом болоте ,главная кикимора... Влезла в доверие к ив и понеслась им крутить и вертеть.... Это была ее стратегия по не выплате персоналу зарплат на 8 марта.... Вы себе много не доброжелателей заимели не только в этой компании,но и с той кот ушлиАшан... Все вернется бумерангом. Нельзя так людей кидать на деньги... Не удачи вам во всем!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Цветочный Ряд
04.11.2024
Пришла на стажировку и ушла это какой то трэш кассы перестали работать , сказали всем прокуратура накрыла эту компанию , послушала сотрудников какой кошмар творится в этой компании и убежала , вовремя видимо очень , так что мимо проходите, и в первый день меня заставляли отзыв положительный написать , ничего здесь положительного нет , даже не смотрите в эту сторону.
Флорист
23.11.2023
Не советую. Проходила собеседование второй этап. Цветы все вялые, витрина устала знатно. Сотрудники забитые собаки, даже поздороваться не могут. Меня попросили собрать красивый букет из говна и палок, а потом еще удивляются, почему букет маленький. Я просто в шоке. Сами толком букеты не могут собрать. Преподаватель флористики через себя будто общается, задает некорректные вопросы, показывая свою теоретическую подкованность. На практике руки из пятой точки, только языков ворочает. Короче, не суйтесь, только время терять.
Работник
21.11.2023
Проработала 2 года флористом . Не теряйте зря время , лучше найдите другую работу. Мало платят , условия труда скотские . Никакого уважения к сотрудникам . Ставки то повышают , то понижают . Про 8 марта вообще молчу , думаю , что и так все всё знают . Цветок ужасного качества , мерзко с ними работать . Самое смешное , что меня заставили переписывать мое заявление )) Видать не понравилась правда ) И . в. постоянно куда то едет никак не доедет . Лучше б не ехал не позорился хотя бы . Гори в аду, Цветочный ряд . Даже писать ничего не хочется. Так много минусов . Ищите другую работу . Всего доброго вам .
Работник
20.11.2023
Не понимаю как такие компании ещё существуют. Устроилась кассиром со стажировкой, через 2 недели выяснилось,что кассиры не нужны и предложили работу на 2 смены в неделю,(хотя перед этим заполняла анкету где указывала,что мне нужна постоянная работа с графиком 2/2). Выплатить деньги за отработанные дни мне отказались ссылаясь на то,что я не зачислена в штат. Таким образом получается,что я отработала БЕССПЛАТНО,ещё и потратив свои деньги на проезд. Подумайте хорошо прежде чем идти работать в компанию,где нет ни официального оформления,ни трудового договора. Это мой первый печальный опыт,с таким я ещё никогда не сталкивалась.
Работник
17.11.2023
Не советую работодателя. Официальное письмо отправили о том, что зп будет хорошая на праздничные 8 марта. Мы тут пахали с утра до ночи, рассчитывали заработать хорошо. Потом нам письмо отправили, что мол выплатят в марте и апреле. А потом вообще сказали ,что не заплатят. Просто кошмар, вранье кругом. При инвентаризации высчитывают с зп сотрудников недостачу.
Работник
23.10.2023
Попав в компанию, ты автоматически превращается в личного раба Ивана Владимировича, ну как он это считает. На самом деле он сам даже понятия не имеет что творится в компании. Всё сотрудника офиса понапокупали себе дорогих машин и домиков за его счёт, его обманываю те кто рядом, а не линейные сотрудники находящиеся под бдительны присмотром камер, службы безопасности, коммерческого директора и управляющих. Бесконечные придирки ревизор просто достали, из начальник отдела Клещевская Любовь вообще ненормальная женщина, я вообще не понимаю как она держится, для неё хорошие директора только те, кто обманывая Утенкова и покупателей даёт ей левые деньги на которые она уже купила дом( инфа достоверная). Вообщем этот комент больше для Утенкова, Иван Владимирович задумайтесь каких змей вы держите у себя. То что не выплатили премию за 8 марта-это оооочень большой минус к вашей карме, поверьте вам это в сто раз сильнее прилетит.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Цветочный Ряд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Цветочный Ряд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
09.10.2024
Необходимо сделать по-человески понятной систему мотивации сотрудников. Руководство говорит, что у них зарплаты выше рынка. На деле это не так. Чтобы выйти на заработок свыше 100-150 тыс., нужно очень сильно постараться, поскольку на каждом шагу руководство хочет максимально урезать все, что только можно. На моей памяти, систему мотивации меняли 2 раза за 4 месяца и не в сторону увеличения дохода менеджера. Также, планы продаж ставятся не корректно, постоянно завышают, чтобы ты как продавец зарабатывал меньше. Да, в компании есть 3-4 менеджера, которые работают практически с самого начала и у них своя клиентская база, которая позволяет выполнять нечеловеские планы. Но, для новеньких, особенно в продаже теплообменников,увы заработать не получится, если вы ставите себе цель дохода 100-150тыс.в месяц и более. Вам отдадут самые неперспективные компании, которые никому из менеджеров не интересны, либо приводите свои наработки. Ещё, если у вас своя клиентская база, то даже не рассчитайте, что Вам отдадут вести те компании, которые по совпадению закреплены за "старичками". Готовьтесь к тому, что раз в неделю Вас будет "прожаривать" один из учредителей на общей планете, которая занимать может и час и полтора часа, сколько ему взбредет в голову. Будете слушать рассказы из его жизни, не смешные шутки и сказочные планы. Вам никто не скажет, но спустя неделю или раньше, Вы поймёте,что на самом деле в компании очень большая конкуренция и "текучка" кадров. Подставить Вас или сорвать сроки подачи, это как само собой разумеющееся. В частности, технический отдел, кто отвечает за РКД и расчёты, часто будет подводить. Кстати, подводит как новеньких, так и старичков, которые от стресса принимают лекарства прямо на рабочем месте. Лицемерие, тоже является неотъемлемой частью корпоративной культуры этой компании.Только попробуйте сказать правду или свои предложения по улучшению компании. Либо Вас уволят,либо будут игнорировать до последнего. Ранее зп выплачивалась в серую. Половина в конверте, половина на карту. Та часть, что в конверте, всегда была в разные дни, с задержками. Как сейчас обстоят дела,сказать не могу. Уже 5 месяцев там не работаю. От себя скажу,что уволить Вас могут одним днем, даже не объяснив причины,так там устроено до сих пор, поскольку общаюсь с сотрудниками. Кстати, после увольнения, руководство всячески будет Вас очернять в глазах сотрудников на планерке и рассылать письма на Вашу почту с запретом на общение с уволеным сотрудником, это я могу подтвердить. То, что Вам предстоит продавать, по-факту,это китайское оборудование. Сварные теплообменники компания не производит, а поставляет с Китая. Также как и пластины для разборных аппаратов. По своей сути- компания занимается узловой сборкой из китайских комплектующий, выставляя себя в качестве производителя. Тоже относится и к котлам, которыми они начали заниматься, также все делается из китайских комплектующих и продавать это Вы будете в тридорого. Отмечу, что в обязательном порядке Вы должны писать только положительные отзывы про компанию, для улучшения репутации. Если Ваши клиенты напишут что-либо плохое, то руководство( директор по продажам или Евгений)заставит Вас договариваться с клиентом чтобы удалили отзыв. Общие впечатления- крайне не рекомендую. Если хотите работать действительно в производственной компании, то ищите другое место.Удачи! p.s. Евгений и отдел маркетинга отслеживают все отзывы про компанию и сразу же публикуют опровержения, стараясь всячески себя выгородить перед общественностью, но получается у них крайне фальшиво.
Менеджер по продаже теплообменников
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Водитель
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
Ассистент менеджера по продажам
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы