Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Маленькая коморка для отдыха. Нужно таскать тяжелые поддоны с водой Нравилось только то, что были ночные смены, как студенту это очень удобно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2024
Побольше обучений и тренингов. Работа творческая , рядом с домом. Есть обучающий центр у флористов. Руководство лояльное , всегда идет на встречу. Оплата без задержек, что радует
23.04.2024
Набирали сотрудников на подработку, в праздничные дни. Помогут при сложностях.
17.01.2024
В праздничные дни очень много работы Работаю в данной организации более года. Заработная плата всегда день в день, если дата выплаты попадает на выходные то деньги выплачивают в пятницу, что является для меня большим плюсом. Если происходят какие-то внештатные ситуации то всегда есть к кому обратиться за помощью, соответственно коллектив тоже замечательный! Так же работать с цветами это своя отмосфера , всегда находишься среди красоты)
04.12.2023
Отношение к штрафам, обратить внимание на обязанности(у каждого свои - зачем перебрасывать на других), зона отдыха и личной гигиены. Вакансии открыты, работы с цветами, с кассой. Коллектив небольшой
25.11.2023
начнем с простого. там обманывают. всех и постоянно. во первых, изначально, мне позвонили сами и предложили у них работать флористом. обещали белую зп, график 2/2 м прочие плюшки. что я получила в итоге? Отвратительная стажировка, на которой вообще ничему не учат. вас там набирают целую ораву и "обучают" в подвале, за одним столом, одна девушка, максимум две, если повезет. стажировку лично я проходила полторы недели, из которых я была там только пять дней по 5 часов, из которых где то полтора мы реально что то делали (ну или пытались). после тебя определяют на замызганный павильон. павильон, однако, называется не клумба, как заявлено, а как угодно. когда там работала я, то в палике не имелось даже туалета, ходили на ведро. камеры только в режиме лайф. то есть если кто то косячнет из подмены, что довольно часто, так как народ оттуда потом пачками уходит, то спишут на тебя. пропадут деньгитвоя вина, попробуй докажи, что нетзапись не ведётся. не знаю как сейчас. админы это вообще атас. я про это даже писать не стану. про начальство выше тоже. вот мы переходим к оплате. на собеседовании тебе рассказывают о горах денег. выход плюс процент. и всё звучит круто если бы не одно но. вернее несколько. штрафы. за всё. списание на флористах, естественно, не все, лишь процент, но и это не мало. из за низкого качества цветка, он вянет 24/7 так же пачками, соответственно, даже 5 проц это много. это к примеру. мало тебе списания? хорошо, вот тебе тайник с кучей позиций. от ценниках на игрушках (к слову, они там бумажные. я такой смех поймала с этого), до чистоты пола. скажете, ну так надо содержать пол в чистоте. хорошо. только вот работая в палике 5на5 метров, с пришедшей поставкой (а она приходит и а 7,в то время как твой раб день до 8,к примеру, ты конечно задержишься, и это не оплатится. забудьте о том, что переработки будут вознаграждены, а их будет очень очень очень много.), а при поставке, ты ставишь розу уже сразу на витрину, зачищая. ибо склада в этом мизерном помещении нет. как и кондиционера, тоже, кстати. так что будь готов вариться. париться и тд. я ловила тепловые удары. из за перегретого павильона, в холодильнике было 18+ градусов. ну а там минус цветок, плюс списание, минус твоя зп. понимаете о чем, я, да?))) здесь все завязано на том, чтобы не платить. у тайника 15 позиций. каждая оценивается либо 0 либо 1. чем больше 0,тем больше у тебя штраф. каждая позиция минус 200 500 1000 рублей. из них ты не закроешь ну 3 4 точно. это факт. тайник каждый месяц. да. бывает по два раза, но я такое не проходила, девочки рассказывали. кстати многие позицииплатные. даже бумага транспортировочная. и ты обязан ее предложить. да. в общем, куча всего, что не завязано на флористике и повышения опыта в ней, но много чего в сфере маркетинга и продаж. в общем, ты не флорист. ты продавец. если уходишьзабудь о рассчете. тебе либо не заплатят вообще, что не редкость, либо так мало, что больше потратишь на такси) в общем, работая там месяца 3,я заработала не больше 25ти за все 3 месяца вместе. беги оттуда. просто беги. большее отвратительного места я еще не видела.
25.11.2023
Удобный график работы, зарплата два раза в неделю, дружный коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Клумба. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.02.2025
Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы