Работник написал отзыв о работе в компании Легенда

Легенда

г.Москва

3,9

Все отзывы компании

26.03.2025

Во внутреннем регламенте прописаны достаточно жёсткие критерии по отпускам. 1. Отпуск нельзя брать авансом,только фактически накопившиеся дни 2. За год необходимо отгулять весь отпуск,это не очень удобно по причине того ,что это может происходить в даты которые Вам не удобны и не подходят - хотелось бы более гибкой системы в этом плане ,чтобы отпуск можно было переносить на следующий год (в компании это возможно по очень уважительной причине в исключительных случаях) 3. Отпуск поделён на части 14 /7/7 взять два дня неполучится ,дробление дней также строгое Касаемо программы Дмс также есть нюанс,который может быть важен, почти все функции безлимитные кроме сдачи анализов ,они доступны только в единственном экземпляре, далее будет необходимо доплачивать самостоятельно. Но безусловно плюсов в данной компании намного больше чем минусов,скорее это нюансы,которые будут доработаны так как компания настроена на людей и про людей, пожелания и интересы сотрудников поддерживаются и удовлетворяются. Начну свой отзыв со слов, что данная компания попала в самое сердечко! Из плюсов хочется отметить нормированность работы, тут не приветствуются переработки и задержки! Приятный бонус в виде сокращённой пятницы на 1 час 15 минут. Следующий плюс это наличие кухни и полноценного обеденного времени,45 минут обеда в вашем распоряжении,не нужно бежать ,спешить (исключения конечно совещания) ,но обеденное время можно подобрать и подстроить под себя. В офисе есть комфортабельная оборудованная кухня,на которой вполне можно приготовить базовые вещи по типу салатика или сендвичей,если не взяли перекус из дома! Рядом с офисом есть столовая ,в которой полноценно можно покушать,внутри офиса есть автоматы,где также есть готовая еда которую можно приобрести и разогреть. По расположению офис находится достаточно близко от метро( 10 минут пешком или 2 остановки на автобусе). В компании присутствует программа ДМС ,которой можно воспользоваться по окончанию испытательного срока, компания обсуживается в СберЗдоровье (преимущественно телепедицина, по назначения можно пройти необходимые обследования,есть ежегодный чекап) + базовая стоматология. Пару слов про коллектив,люди работающие в компании очень доброжелательные всегда помогут и покажут,период адаптации происходит бережно и с заботой о сотруднике, менеджер по персоналу периодически интересуется как себя чувствует сотрудник, если возникают какие-то сложности или недопонимания ,всегда помогут и подскажут как решить возникающие проблемы и вопросы. В компании очень развита корпоративная культура,каждый месяц проводятся мероприятия и лекции по строительной тематике. Есть спортивная секция по футболу. Также есть корпоративные праздники,такие как новый год, день строителя,день рождения компании, мероприятия поражают своим масштабом,так как они очень качественно подготовлены и оставляют незабываемые впечатления.

Работник

Легенда

г.Санкт-Петербург

3,9

Все отзывы компании

22.03.2025

В какой-то период времени, компания начала резкий рост в численности, особенно с появлением Москвы. Да, бывают недопонимания и нужно уметь договариваться. Иногда бывает сложно. Многие функции еще в процессе формирования, поэтому требуется пуско-наладка и терпение. Начинала свою карьеру после университета со стартовой позиции, постепенно росла, училась, и вот спустя 10 лет я руководитель своего собственного подразделения, сформированного с нуля. Руководство компании активно поддерживает инициативы по улучшению процессов и оказывает доверие. Возможность прямого диалога и получить обратную связь - несомненный плюс. В компании много разных дирекций, но я не знаю ни одного директора, который отказался бы от общения или отказался бы разъяснить какой-либо вопрос. Разумеется, предлагается ДМС, зарплата вовремя, в пятницу сокращенный день, проводятся обучения/ тренинги и семинары, посещаются конференции и мероприятия. Активная корпоративная жизнь, экскурсии, лекции. Мне нравится решать сложные задачи и принимать вызовы, но работа в LEGENDA это не только сложные задачи, но и огромный потенциал для личностного и профессионального роста. Здесь вы научитесь думать и понимать, видеть дальше своего процесса, конечно, если к этому будете готовы. Работа здесь - это не история про автоматические (если хотите бездумные) операции, это про осознанность, понимание девелопмента в комплексе, который включает и проектирование, и строительство, и продажи, и эксплуатацию домов. Вам должно это быть близко по духу. Думаю, что тем, кто не смог это принять, оказалось тяжело. Дорогу осилит идущий, будьте активными, инициативными, легкими, но стойкими и у вас все получится!

Работник

Легенда

г.Москва

3,9

Все отзывы компании

22.03.2025

Индексацию зарплаты, карьерный рост сотрудников Большая стабильная компания с крутыми корпоративными мероприятиями, стильным мерчем и приятным владельцем Есть дмс

Работник

Легенда

г.Санкт-Петербург

3,9

Все отзывы компании

20.03.2025

Не хватает CRM-системы: коммуникация через почту кажется уже устаревшей и менее эффективной и очень хочется вести список задач не в записной книжке, а в CRM, чтобы точно ничего не упустить. Крупная компания, известный бренд, хорошие условия работы (условия, которые обсуждались на собеседовании все соблюдены и выполняются), интересные корпоративные мероприятия и соц. пакет. Отдельно хочется отметить коллектив, все экологично и профессионально, к подбору действительно подходят тщательно.

Работник

Легенда

г.Санкт-Петербург

3,9

Все отзывы компании

19.03.2025

Минусы компании: - Удаленность от центра города, так как бизнец-центр расположен рядом с аэропортом Плюсы компании: - Работа позволяет получить множество знаний и опыт над реальными проектами - Уровень заработной платы выше рынка - Сплоченный и дружный коллектив - Возможность удаленной работы - Роскошный офис

Работник

Легенда

г.Санкт-Петербург

3,9

Все отзывы компании

19.03.2025

В компании всегда принимают предложения, но не всегда есть возможность оперативного решения. Хорошие условия труда, гибкий график, в т.ч гибкое начало дня. Сформировавшийся коллектив, многие работают с начала основания компании, очень низкая текучесть. Высокие требования к кандидатам и тщательный подход к обучению. Позитивная атмосфера в коллективе. Прекрасный руководитель. Корпоративная культура в компании на высшем уровне.

Работник