Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Ничего, в целом в работе всё устраивает, коллектив хороший, работа комфортная Лояльное руководство, комфортные условия работы, график, коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.10.2025
Условия труда, заработную плату, отношение к сотрудникам. Улучшить структуру. Коллектив, мероприятия. Возможность использовать иностранный язык и расти.
13.09.2025
Нередко бывает что один специалист выполняет работу нескольких. Это не всегда позитивно сказывается на результате. В идеале - нужно разделять ответсвенность Близко к дому, руководство готово на диалог, есть возможность договориться об участии в курсах и семинарах
06.09.2025
Возможность работать полноценно на удаленке, сократить рабочий день в пятницу Коллектив, развитие, возможность роста по карьерной лестнице, заработная плата
23.08.2025
Развитие корпоративной культуры Увеличение количества совместных активностей Нет предела совершенству Удобно добираться Понимающее руководство Честная система оплаты труда и поощрения
16.08.2025
Абонементы в спортзал, количество парковочных мест, комнату отдыха ДМС, лояльное руководство, своевременная выплата заработной платы-признаки лучшего работодателя!
05.08.2025
Компенсация спортзала, ДМС с начала работы, а не после года работы, но самое главное что возможность есть.) В целом все устраивает, но всегда есть к чему стремиться. Открытость, честность, порядочность. ЗП во время, график 5/2, все праздники и выходные отдыхаешь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АльянсТрансТорг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы