Онлайн-школа Тетрика

ООО "ПРЕПРЕП.РУ"

Открытый работодатель
4,2
-
141 отзывов
73%
Рекомендуют
Задать вопрос Оставить отзыв

Работник написал отзыв о работе в компании Онлайн-школа Тетрика

Москва

Комментарий

Если вы увидели вакансию преподавателя тетрики и вам обещают ЗП 30к - не верьте. За два месяца в общем моя ЗП составила 4 тысячи рублей при том ,что учеников мне засовывали много. В чем дело спросите вы? Дело в том,что вы проводите пробные уроки ,за которые вам платят только в том случае ,если ученик согласился остаться заниматься в школе. Платят вам 150 рублей за потраченный час вашего времени. Были дни ,когда я проводила по 10 таких уроков (то есть потратила я весь день на все это мероприятие), но не получила я за этого ничего. За сам урок вас платят 150-200 рублей при том ,что готовите вы его сами без каких-либо готовых уроков от школы. Плюсом ко всему действует система штрафов. «Соблюдай все правила и не плати штраф» -скажите вы. Я вам отвечу ,что в июне я потеряла так половину своих наработанных денег из-за того,что ученики после сдачи экзаменов не отменили свои занятия,хотя мы договаривались это сделать, пришлось отменять мне и получать эти штрафы))) Связь с учениками поддерживается строго через сайт школы, естественно никто из них не видит ваши сообщения пока не зайдёт на сайт,а заходят они туда только в день проведения занятия. В общем если вы хотите нормально заработать на репетиторстве -это не для вас. Если вы просто хотите набраться опыта и деньги вас не интересуют ,то как вариант можно рассмотреть эту шарашкину контору. Кстати забыла сказать,что если вы не прикрепите чек из моего налога за прошлую выплату ,то следующую ЗП вам не выплатят и никто вас об этом не предупредит)))) Теперь совет для родителей ,которые хотят отдать свое чадо заниматься в эту школу -подумайте еще раз и найдите частного репетитора. Деньги вы заплатите те же,а пользы будет больше,поверьте

Ответ компании

Здравствуйте! Благодарим за отзыв. Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о сотрудничестве с нами. В Тетрике существует два типа уроков: регулярный (для действующих учеников) и вводный (для тех учеников, кто впервые проходит урок на платформе). С условиями проведения вводных занятий преподаватели знакомятся перед началом сотрудничества. Действительно, вознаграждение начисляется преподавателю за вводный урок в том случае, если ученик приобретает пакет занятий в течение 21 дня, но важно отметить, если преподаватель не согласен с условиями, может в любой момент отказаться от проведения вводных уроков и оставить доступными для назначения только регулярные уроки. Это можно сделать или самостоятельно в личном кабинете или через специалиста поддержки. Вы правы, вознаграждение за проведение уроков - важный фактор. Важно отметить, что мы даем преподавателям возможность увеличивать уровень вознаграждения. Для этого преподаватель всегда может открыть больше часов для назначения учеников, таким образом преподаватели могут влиять как на уровень фиксированной части, так и на уровень бонусной. Мы готовы обеспечить то количество учеников, которое требуется преподавателю для получения желаемой суммы. Безусловно, на платформе существуют правила отмен и переносов занятий как для учеников, так и для преподавателей. Преподаватель может отменить не более 3-х уроков в месяц, а при незаблаговременных отменах (менее чем за 24 ч.) преподавателю начисляется "штраф" в размере ставки за урок (отмененные уроки администратором не входят в лимит отмен). Для нас действительно важно, чтобы уроки проводились согласно расписанию, так как многие ученики совмещают уроки на платформе с многими другими занятиями, а также со школой. При частых отменах уроков теряется также интенсивность занятий, что негативно сказывается на процессе обучения. Функционал платформы позволяет переносить уроки не менее чем за 24 часа до начала, а если у преподавателя есть серьезные обстоятельства, из-за которых сделать это заблаговременно не удалось, преподаватель может обратиться в поддержку и предоставить какое-либо подтверждение форс-мажора, в таком случае мы рассматриваем индивидуально сложившуюся ситуацию. Если преподаватель получает запрос от ученика об отмене урока, то в данном случае необходимо передать запрос ученика в поддержку и дать рекомендацию ученику, что в дальнейшем он может самостоятельно отменить урок или обратиться к специалисту. Если урок уже был отменен преподавателем, но по инициативе ученика - важно написать в поддержку и мы обязательно изменим статус урока и компенсируем "штраф". Вы правы, связь между учеником и преподавателем осуществляется только в рамках платформы, но стоит отметить, что если преподаватель пишет ученику в чат, то ученик дополнительно получает оповещение о том, что ему поступило новое сообщение. Напоминаем, что все условия сотрудничества содержатся в оферте. Согласно одному из пунктов, предоставление чека является обязательным. Жаль, что вы столкнулись с подобной ситуацией. Важно заметить, что ответственный специалист всегда связывается с преподавателем, если чек не прикреплён, чтобы напомнить об этом. Спасибо, что поделились своим мнением. Желаем вам дальнейших успехов в работе!

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Другие отзывы сотрудников компании Онлайн-школа Тетрика

24.05.2024

Работа в Тетрике очень нравится, могу сказать с уверенностью, что это один из лучших работодателей, с которыми мне доводилось встречаться. Отличные условия труда, удаленная работа, стабильность компании, отличный коллектив, добавили ДМС. Всем желаю поработать в такой компании - это хороший опыт.

Бухгалтер

Copy

03.05.2024

Работаю в онлайн-школе "Тетрика" чуть больше месяца. Мне нравится наша команда. Мой отдел развития офлайн-направления бизнеса позволяет творчески подходить к работе и реализовывать свои гипотезы, чтобы улучшать результат. А не только работать по методичке. Очень ценю такую возможность.

Региональный менеджер развития офлайн-направления бизнеса

Copy

16.04.2024

Замечательная платформа. Прекрасные руководители, отзывчивые наставники, уютнейший коллектив. - дистанционная работа - оплачиваемое обучение - график - зарплата

Работник

Copy

09.04.2024

Стабильный работодатель. Хорошие условия труда и высокий уровень зарплаты. Перспектива развития, карьерный рост, премии. Дружеская атмосфера в коллективе и хорошо налаженный рабочий процесс, основанный на комфорте сотрудника.

Работник

Copy

04.04.2024

Условия работы соответствуют заявленным, полная удаленка, зарплаты выплачивается своевременно, руководители отзывчивы, коллектив супер!

Работник

Copy

29.03.2024

Хорошая онлайн-школа для удаленной работы, отличный коллектив, который всегда поддержит, руководители, помогающие даже в свои выходные. Все выплаты поступают всегда без задержек, система оплаты ясная и понятная.

Рекрутер, Методист вводных уроков

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Онлайн-школа Тетрика

Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайн-школа Тетрика. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.12.2023

Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место

Работник

Copy

15.03.2024

Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ

Маркетолог

Copy

25.12.2023

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Менеджер по продажам

Copy

29.03.2024

Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.

Менеджер в торговом зале

Copy

18.06.2024

Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.

Кладовщик

Copy

06.03.2024

Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы