Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОНЛАЙН ТРЕЙД.РУ
Москва
Комментарий
Руководству стоит более тщательно подходить к выбору управляющего для пунктов выдачи заказов. Также важно научить подчиненных общаться с "младшими коллегами" с уважением, без высокомерия. Нужно уделять внимание не только своему окладу, но и интересам коллег.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОНЛАЙН ТРЕЙД.РУ
23.03.2025
Зарплату ( она ниже рынка), отношение руководителя к сотрудникам (за людей не считает), оплачивать дополнительные задания такие как после выгрузки в 4 утра ждать до 9 чтобы отогнать машину в сервис, выйти раньше на смену чтобы забрать машину из сервиса, выйти раньше на 3 часа на смену, чтобы забрать груз у поставщика (и это всё БЕСПЛАТНО) Режим работы и коллектив, адекватный механик, который всегда реагирует на замечания по машине.
Работник
24.02.2025
Все на высоком уровне. Зарплата хорошая, дружный коллектив, работа рядом. Вкусно кормят
Работник
19.02.2025
Можно было бы улучшить работу технической поддержки, и работу склада Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, простая и очень понятная работа
Работник
18.02.2025
Возможности карьерного роста. Не очень удобный график, как и в большинстве подобных мест работы. Хороший коллектив. Быстрое решение различных технических вопросов с рабочим оборудованием и ПО. Удобное расположение. Официальное трудоустройство, ежемесячные премии.
Работник
03.02.2025
Большая организация, особых положительных впечатлений не осталось, скидки сотрудникам, но не на все и маленькие.
Работник
31.01.2025
Ввести обеденный перерыв. Улучшить дизайн фирменной одежды, увеличение заработной платы Коллектив, отличное руководство, постоянная помощь в сложных ситуациях.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОНЛАЙН ТРЕЙД.РУ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОНЛАЙН ТРЕЙД.РУ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
31.03.2026
Есть ценности и следование им, они единые для всех: взрослых и детей. Администрация хочет сделать так, чтобы учителям работалось комфортно. Пытается воплотить это в реальность настолько, насколько это возможно. С любым предложением можно обратиться без проблем. В этом году будет индексация зарплат. Вкусная столовая, питание бесплатное.
Учитель английского языка
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Сотрудник
28.01.2026
Обман привыплате премий, суматоха, беготня, нет перспектив роста, отдел продаж - баббки 56+ торгуют лотками итрубами.
менеджеор по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы