Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стройтранснефтегаз
Томск
Комментарий
Достоинства их там нетНедостатки Стройтрансгаз СТНГ Сальдекельская это организация любитель очередей. Каждая , белая каска начальник. ТБшники только и хотят нагнуть по з/п и охрана тоже любит нос совать в эти дела. Тюрьма во плати. Раньше пройдёшь через проходную на 2 минуты штраф 5 -10 тыс., просто стоишь ждешь машину или присел штраф 5-10 тыс. зарплата монтажника 100 тыс. сварной 120. Постоянная текучка из 10 работников 7 увольняются. Некоторые даже вахту не доробатывают. Остаются только ипотечники и кредиторы. Бытовые условия ужасные бане трешся жопу об жопу. не стать не повернутся. Баня грязная. В туалеты очереди все засрана, столовой очереди, еда так себе от еды болит живот. Воду набирают с речки все время болит живот от воды. Руководство глупое, неучи, все по блату. Вахтовки нет. Как дикари штурмуют автобус, рабочие.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стройтранснефтегаз
20.12.2025
Связь и интернет. Больше общежитий. Зарплату больше. А так все хорошо. Условия проживания. Хорошее питание. Зарплата всегда вовремя. Хорошие спортзалы,баня. Хорошее обеспечение всем необходимым на стройплощадках.
Работник
14.12.2025
Отношения руководства начиная от начальника участка и выше к работникам ниже звена. Условия труда и отдыха, своевременное снабжение материалами и инструментами. Питание. Ничего не понравилось: отношение к рабочим, отсутствие вагон бытовок, плохое снабжение МТС.
Работник
07.12.2025
Уровень заработной платы. Место нахождение офиса. График работы Место на рынке. Постоянство. Развитие. Расширение. Лояльность.
Работник
01.12.2025
Нет коммуникаций между офисным персоналом и рабочим классом. Описание в объявлении полная шляпа, копируют и вставляют обычный шаблон, заготовка текста, с картинками, по факту, не рекомендую устраиваться данную компанию подрядчика. Воду возят техническую, её пить нельзя и мыться тоже, питьевой нет и не возят, техника старая, будете всегда на ремонтах, работают только свои, через маму, папу, отремонтируешь машину, на неё сразу другого своего назначат, а ты опять на ремонт другой уже. Не стоит заезжать никому в эту компанию подрядчика, зря потерянное время и деньги.
Работник
28.11.2025
Поднять зп за по 4 р 116 стыд и позор руководства ноль им плевать на тебя люди увольняются пачками Один плюс за вовремя на этом все больше нет нечего хорошего одни минусы зп очень маленькая
Работник
17.11.2025
Обратная связь с руководством,работа транспортного отдела, ремонт техники. Стабильность,возможность продолжать образование,работа отдела по охране труда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стройтранснефтегаз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стройтранснефтегаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Менеджер по обслуживанию клиентов
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
Сборщица
27.03.2025
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
Работник
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Работник
24.05.2025
Проводить больше коллективных мероприятий для сотрудников, не только в самом Лицее, но и с выездами за его пределы) Комфортные условия работы, так как я работаю с небольшим классом, удобный график, дружный коллектив, все обязательства по выплате заработной платы соблюдаются вовремя.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы