Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Доставку на рабочее место и обратно надо сделать гарантированной и более комфортной. Остановки общественного транспорта далековато. Не хватает торговой точки в пешей доступности для приобретения дополнительного питания, и прочего. Нет спортивных помещений и душа с раздевалкой для офисных работников. Соблюдает законы. Стремится создать комфортные условия труда. Служебный транспорт, столовая, белая зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2024
Это офис. Как минимум сменить логистку. Люди все такие добрые, а по факту за спиной жалуются на все. Работа по договору 8 часов, выходило до 14 часов и добавки к оплате не заметил. Да ещё, технику бы обновить. Ваша ЗП глубоко зависит, поедет ли человек с дальней точки или нет. Заставлять дежурить это весь день без отдыха находится в офисе. Обещали бесплатное питание, но что то пошло не так.Питание из дешёвых продуктов. По итогу работы, за месяц с большим пробегом получил намного меньше чем обещали Проживание в гостинице, кондиционер в каждой комнате. Хороший инженер, хороший зав.гар, приятные люди на автопарке. Топливная карта
26.07.2024
Отдыхать совершенно не где. Ни в кабинете, ни на улице места нет. Завод находится в промзоне, огорожен забором. Есть все, что нужно: компьютер и столовая везде чисто, есть служебные автобусы
11.07.2024
поднять уровень зп, уменьшить кол-во бюрократии сейчас этап согласования договора и оплаты счета занимает от 2 недель Честная зп, возможность карьерного роста, адекватное руководство
07.01.2024
Было бы классно, если бы существовала психологическая поддержка для сотрудников) За то недолгое время, что я здесь работаю, я уже успела оценить высокий уровень лояльности компании к своим сотрудникам, дружный и взаимовежливый коллектив. Также, как молодой специалист, отмечу, что это отличная стартовая площадка для профессионального роста. Руководство помогает и поддерживает новых сотрудников. Поэтому вливаться в работу и коллектив максимально комфортно. Очень рада, что работаю здесь)
02.01.2024
Мало аналитиков, сотрудники часто заняты и задачи затягиваются. Адекватное начальство, интересные задачи, своевременная белая зарплата.
25.07.2023
ДМС, лагерь для детей Своевременная заработная плата, дружный коллектив, отзывчивые люди.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Ариант. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы