Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отношение не очень уважительное к сотрудникам, здесь не ценят работников, хотя многие любят свою работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.10.2025
поднять ЗП, автоматизировать больше операционных процессов и цыпочку согласований, слишком много регламентов Лояльность компании, дают форменную одежду, всё официально и по белому, руководство прислушивается к просьбам
20.10.2025
Тщательнее выбирать персонал, Дать возможность работать лицам до 18 лет, или брать сотрудников на подработку на летнее время. Стабильная и лояльная компания. Полностью белая заработная плата, официальное оформление, удобный график работы, карьерный рост.
14.10.2025
Добавить дотации на питание, дополнительное медицинское страхование Белая заработная плата, всё по ТК РФ, удобный график, адекватный руководитель, комфортные условия труда
05.10.2025
Возможно, организовать доставку сотрудников, проживающих в отдалённых районах А также организовывать питание сотрудникам в местах приема пищи Насыщенный и интересный процесс адаптации, проработанное обучение для новичков компании. Комфортные и безопасные условия труда, дружелюбный коллектив и обилие корпоративных мероприятий.
03.10.2025
Электронные ценники. Добавить кассы самообслуживания. В остальном все нравится. Очень нравится, что заработная плата всегда во время и есть доп премии.
01.10.2025
Убрать нынешние курсы для сотрудников и сделать новые, с нуля, более понятные и интуитивные, чем непонятная каша, которую заставляют проходить сотрудников в их выходные дни Здравствуйте, в данном работодателе мне нравится лишь сравнительно неплохой заработок, однако и тут есть подводные камни, обещают высокий заработок с "неплохой" системой мотивации, однако при непосредственной работе эти, казалось бы, плюсы упираются в постоянные штрафы за невыполнение планов компании, причём планов за день.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Франчайзинговая розничная сеть Галамарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы