Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Башкирская содовая компания
Стерлитамак
Комментарий
Уровень заработной платы, отношение к рабочим, убрать заполнение всей ненужной документации, журналов и прочей бюрократии. Забота об улучшении условий труда и отдыха. Далее плюсов никаких.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Башкирская содовая компания
11.11.2025
Я работаю на БСК аппаратчиком уже больше десяти лет. Компания для Стерлитамака — это всё. Социальный пакет здесь один из лучших в городе: и детские лагеря для детей, и свои санатории, и помощь с ипотекой. Зарплата достойная, постоянно индексируется, плюс различные надбавки за вредность. Карьерный рост возможен, я сам прошел путь от помощника. Атмосфера в коллективе хорошая, многие работают здесь семьями. Всем доволен, планирую здесь же и до пенсии доработать.
Работник
15.03.2025
Отпуск 42 как раньше, обед выдавали как на многих предприятиях. График, и различные программы профкома, дмс есть, отпуск 35, ну и всё...
Работник
09.03.2025
Повысить уровень заработной платы, обрудовать комнатами для отдыха, 21 век все сидим на деревянных лавках во время отдыха. Территория огромная завода, служебного транспорта для передвижения по заводу нет, как лошадь педальная тащищь 10кг фланец или подшипник через весь завод. Никому нет дела до среднего состава итр, тем более на рабочего. Зато управление все в белых ботиночках и на тонированных мерседесах. Позор, компания огромная, плюсов ноль, как всегда москвичи бьют карманы Положительная сторона это маршрутка номер 45, долго не стоять на остановке
Работник
18.02.2025
Коммуникация между работниками Компетентность руководства, возможность развития, постоянное обучение
Работник
06.01.2025
Я хотел бы поделиться своими мыслями о том, что можно улучшить в компании БСК. Первое, что бросается в глаза, — это система карьерного роста. Она выглядит неопределенной и напоминает рулетку. Я думаю, что было бы полезно разработать более четкие и прозрачные пути для продвижения сотрудников, чтобы каждый знал, как можно развиваться внутри компании. Также важно улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством. Более открытое взаимодействие поможет быстрее решать возникающие проблемы и повысит моральный дух коллектива. Что касается условий труда, хотя базовые инструменты предоставляются, стоит рассмотреть возможность улучшения рабочего оборудования. Это сделает работу более комфортной и эффективной. Кроме того, расширение социальных программ и гарантий может значительно повысить уровень удовлетворенности сотрудников. Наконец, важно активнее работать над разрешением экологических вопросов и конфликтов с местными активистами по поводу разработки природных ресурсов. Это поможет Я хочу поделиться своим опытом работы в компании БСК. С первых дней меня приятно удивила поддержка, которую предоставляют начинающим сотрудникам. Каждый новый работник получает наставника, что облегчает адаптацию и освоение рабочих процессов. Компания предлагает отличные возможности для самовыражения, особенно для молодежи, позволяя участвовать в различных проектах. Работа здесь разнообразная — от настройки оборудования до более простых задач, что помогает развивать универсальные навыки. Условия труда хорошие: базовые инструменты предоставляются, но иногда нужно докупать что-то дополнительно. Система оплаты прозрачная — доход можно увеличить, беря на себя больше ответственности. Однако карьерный рост в компании напоминает рулетку: открытых вакансий много, но не всегда ясно, как будут складываться ваши перспективы. В целом, БСК — это хорошее место для начинающих специалистов, но важно быть готовым к неопределенности в карьерном росте.
Работник
05.01.2025
Во первых поднять ЗП.Низкая ЗП поэтому ужасная текучка кадров.Улучшить условия,сидель в старом здании 60х годов,сквозняк кругом.туалет на улице.Руки мыли в умывальнике.Рабочее оборудование некоторое 50х годов Близко к дому,выплаты аванс насчет стабильно.Это все из плюсов
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Башкирская содовая компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Башкирская содовая компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
Прессовщик
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
Водитель
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы