Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОК-Лоза
Сергиев Посад
Комментарий
Роста заработной платы можно ждать годами, уволиться так и не дождавшись! Наличие столовой и питания за приемлемую сумму. Дружелюбный коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОК-Лоза
05.12.2025
Приглашать на работу как можно больше квалифицированных кадров Работодатель вполне достойный. Зарплата, конечно,могла бы быть и повыше,но выплачивают без задержек, есть социальная политика предприятия, по которой можно получить достаточно много плюсов к зарплате, например,за выслугу лет. Условия труда приемлемые, в течение рабочего дня два перерыва по 15 минут и час обеда, есть своя столовая, кормят хорошо и недорого. Много разных станков, работают практически все, есть импортные, в т.ч.осваивают новые. Коллектив хороший, а руководство старается заботиться о своих сотрудниках. В целом,работой доволен,но есть куда стремиться
Работник
24.09.2025
Расширить штат сотрудников.Заменить устаревшие измерительные установки на более современные. Работаю здесь уже 11 лет.Новое руководство-молодцы,наши пожелания по улучшению условий не игнорируют, а стараются воплотить.
Работник
17.09.2025
Оптимизировать рабочие процессы. Развивать корпоративную культуру. Парк станков разный-есть и проверенная «классика» и современные с ЧПУ. Есть куда расти молодым: проводят аттестацию, повышаешь разряд-растёт и зарплата. Коллектив дружный.
Работник
29.05.2025
Оплата труда маловата для наладчика приборов, если была бы повыше, то цены бы не было Лояльно относятся, хороший коллектив, помогают и подсказывают на каждом этапе.
Работник
17.05.2025
Командный подход к выполнению работ, повышение компетенции персонала Близость к дому, направление производства, сфера деятельности
Работник
12.05.2025
Можно было бы оплату труда сделать и повыше Адекватные руководители ,нормальный коллектив,на территории завода достойнаое общага
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОК-Лоза
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОК-Лоза. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы