Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОК-Лоза
Сергиев Посад
Комментарий
Приглашать на работу как можно больше квалифицированных кадров Работодатель вполне достойный. Зарплата, конечно,могла бы быть и повыше,но выплачивают без задержек, есть социальная политика предприятия, по которой можно получить достаточно много плюсов к зарплате, например,за выслугу лет. Условия труда приемлемые, в течение рабочего дня два перерыва по 15 минут и час обеда, есть своя столовая, кормят хорошо и недорого. Много разных станков, работают практически все, есть импортные, в т.ч.осваивают новые. Коллектив хороший, а руководство старается заботиться о своих сотрудниках. В целом,работой доволен,но есть куда стремиться
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОК-Лоза
13.12.2025
Роста заработной платы можно ждать годами, уволиться так и не дождавшись! Наличие столовой и питания за приемлемую сумму. Дружелюбный коллектив.
Работник
24.09.2025
Расширить штат сотрудников.Заменить устаревшие измерительные установки на более современные. Работаю здесь уже 11 лет.Новое руководство-молодцы,наши пожелания по улучшению условий не игнорируют, а стараются воплотить.
Работник
17.09.2025
Оптимизировать рабочие процессы. Развивать корпоративную культуру. Парк станков разный-есть и проверенная «классика» и современные с ЧПУ. Есть куда расти молодым: проводят аттестацию, повышаешь разряд-растёт и зарплата. Коллектив дружный.
Работник
29.05.2025
Оплата труда маловата для наладчика приборов, если была бы повыше, то цены бы не было Лояльно относятся, хороший коллектив, помогают и подсказывают на каждом этапе.
Работник
17.05.2025
Командный подход к выполнению работ, повышение компетенции персонала Близость к дому, направление производства, сфера деятельности
Работник
12.05.2025
Можно было бы оплату труда сделать и повыше Адекватные руководители ,нормальный коллектив,на территории завода достойнаое общага
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОК-Лоза
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОК-Лоза. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
Сотрудник
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
Снабженец
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Инженер-механик
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы