Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Bauer
Москва
Комментарий
Работаю в BAUER уже два года, и ни о чем не жалею, за это время дважды повышали ЗП планово. При этом система поощрений очень хорошо работает организовывают отдых для сотрудников на Черном море. Можно бесплатно провести неделю отпуска с семьей в корпоративной квартире. Регулярно проводятся обучения для сотрудников для повышения их квалификации и личностного роста.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Bauer
17.07.2025
Доход, карьерный рост Отпускают на учебу по справке вызов. Нет загруженного графика, достаточно свободного времени
Работник
01.07.2025
Можно было бы увеличить стоимость приведенного клиента. График 5/2, хорошее руководство. Прозрачный карьерный рост. Хорошая зона отдыха.
Работник
13.03.2025
Можно улучшить прозрачность заработной платы, т.к. день зарплаты- это всегда лотерея, её не возможно узнать до последнего момента Возможность обучаться, корпоративная жизнь. Поддержка со стороны наставников
Работник
23.02.2025
Постоянно задерживают зарплату. В конце каждого месяца вам нужно найти руководителя и умолять его закрыть вас по зарплате, после чего вашей группе необходимо будет собрать эти деньги наличными с клиентов и уже по христиански распределить, бывают задержки вплоть до 3-х недель. К тому же непрозрачная система мотивации, неясно сколько ты заработал за месяц, остается лишь догадываться. В период турбо вы будете работать две недели без остановки, с 8:45 до 9 вечера и никто не отпустит вас домой пораньше. Больничный и отпуск не оплачиваются На начальном этапе вам будут рассказывать что это работа мечты, но на самом деле это самая обычная работа, с нереальным количеством переработок которые не оплачиваются. Из хорошего здесь разве что зарплата, это от 100 до 160 000
Работник
08.01.2025
Освобождать опытных и долгосрочных сотрудников от тренингов, которые они проходили. После пяти лет сотрудничества не проходить ежегодную переаттестацию, так как сотрудник уже зарекомендовал себя. Сделать несгораемый бонус в виде ежемесячной надбавки за работу в компании более пяти лет (бонус за доверие, приверженность и преданность компании)! Ввести вакансии с удаленной работой! Целеустремленность, постоянное развитие, разносторонний подход, обучение, новые продукты, индивидуальность. Генеральный директор - человек с большой буквы.
Работник
28.10.2024
Необходимо выкладываться на 100%. Филонить не получится. Хороший комфортный офис, много плюшек для сотрудников, корпоративные мероприятия, реальная возможность роста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Bauer
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bauer. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
Водитель погрузчика
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
Золоторудная Компания Павлик
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
Работник
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
ассистент юристов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы