Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Tamaki
Москва
Комментарий
Устроилась в компанию после декретного отпуска, работаю полгода. Сначала было непросто восстановить навыки, но уже удалось попробовать себя в разных задачах. Компания проводит внутренние тренинги, обучение идёт постоянно, и виден карьерный рост. Дополнительно радует удобное расположение рядом с домом.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Tamaki
12.11.2025
Ресторан дорогой, клиенты соответствующие, чаевые оставляют хорошие. Но требования к сотрудникам завышенные: нужно знать все тонкости японской кухни, постоянно следить за манёрами. Администрация строгая, за малейшую оплошность лишают премии. И график плавающий, сложно планировать личную жизнь.
Работник
11.11.2025
Это моя мечта! Нас обучали носители языка, передали аутентичные рецепты. Продукты привозят только свежие, высшего качества. Обстановка в коллективе очень творческая, все друг друга вдохновляют. Зарплата высокая, плюс дегустации новых блюд. Клиенты в основном постоянные, ценят нашу работу. Не представляю себя в другом месте, это лучшая работа в моей жизни.
Работник
19.02.2025
Коммуникацию между работниками Хорошая заработная плата , хороший коллектив очень хорошее место работы
Работник
06.11.2024
Очень много задач, это и плюс и минус. Но всему научат. Работа постоянно на ногах, если не привыкшие не подойдет Отношения с начальниками и коллективом, простое обучение, условия на работе хорошие, можно повышать зп если нормально работать и выполнять планы
Работник
14.10.2024
Очень низкие зарплаты. Ниже на 20% чем в среднем по рынку труда. С руководством по поводу повышения договориться невозможно. Раз в год можно пройти «аттестацию» с кучей вопросов, после чего к зп прибавят небольшую сумму. Перспектив для карьерного роста практически нет Корпоративный транспорт, бесплатные обеды, красивый офис, своевременная выплата зп
Работник
03.08.2024
Больше автоматизации технических процессов. Постоянное проводятся опросы и учитывается мнение работников - это хорошо! Компания развивается, много интересных задач, активно продвигается на рынке - не скучно! Есть корпоративное питание, транспорт доставляет до работы. Коллеги доброжелательные, помогают. Руководство амбициозное
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Tamaki
Помогите составить детальное представление о работе в компании Tamaki. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
Старший менеджер СГ
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Клиент
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Менеджер
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Уже не в этой шараге
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
Оператор тарного цеха
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы