Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Соблюдение ТК, планирование загрузки производства, компенсация проезда Предоставление комфортной зоны труда, ответственное отношение к ТБ
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2024
Повысить уровень заработной платы и условия труда, добавить ДМС близость к дому, выплата зп регулярно, больничный, отпуск оплачивается
14.11.2024
Коммуникация между отделами никакая Премии зависят от настроения директора а не от результата. Не сильно следят за посещаемостью, Главное результат, Хороший офис
20.08.2024
Организацию труда и требования к выполняемой работе (с соответствующим спросом с ответственного сотрудника) Обычный работодатель. Уровень дохода в рынке. Есть перспективы роста. Офис с кухней.
24.02.2024
Было бы хорошо, отменить посещение мероприятий на которых рассказывают что такое хорошо и плохо, не относящееся к трудовой деятельности ! Стоит упростить согласование закупок нового оборудования для работы. Стоило бы повысить заработную плату рядовых сотрудников и сделать стабильную годовую индексацию ЗП, а не раз в 3-4 года! Половина руководящего состава не компетентны в своей работе. Коммуникация между отделами зачастую желает лучшего. Директор не держит слово! Обещания могут не выполняться, а условия задачи, меняться каждый день! Отношение к сотрудникам "Не заменимых нету! " Белая зарплата и полное исполнение ТК, как в плане переработок так и в плане командировочных и других выплат! Годовые премии! Подарки детям сотрудников! Есть возможность карьерного роста, при условии результатов и хорошего настойчивого руководителя! Хороший и приятный коллектив в общем и целом. Корпоративы если устраиваются, то очень даже хорошие!
25.08.2023
Руководство исполняет свои обязательства, даже устные. Можно прийти на один функционал, а в процессе работы найти себя в другом и без проблем перейти на новое направление. Хороший коллектив и, в целом, приятная рабочая атмосфера.
25.08.2023
Полностью белая зарплата, отпуска, больничные. Выплата премий в конце года.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БайтЭрг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы