Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКашира
Комментарий
Преимуществ очень много: коллектив хороший, зарплата достойная, продвижение по карьере. Коллеги все идейные, с энтузиазмом берутся за проекты и разработки. Никто один на один с проблемой не оставит тебя, но и поучиться придется многому, потому что тут своих много разработок. Зарплата хорошая, большая часть - оклад, остальное, как поработаешь. Работы много, есть система грейдов, поэтому можно карьеру построить, я сама была администратором проекта, сейчас в руководстве тусуюсь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Нет тренера, структуры обучения и условий. В столовой колхозные клеенки на столах. Обучение представляет собой посадку за монитор, в шумном зале "на читай" в один момент вовсе дали наушники, лезь сам под стол двигай блок и подключай, ха! Куратор по факту по уши в работе и не является тренером. Бахвалятся что их вот так же вбросили и они всему научились. Уровень ИП "Рога и копыта" а не серьезной, как она себя пощиционирует, компании.
05.11.2023
При трудоустройстве говорят много неправды, которая потом выясняется! 1) Обещали белую зарплату в соответствии с законодательством РФ, по факту платят серую зарплату в конвертах и могут манипулировать этим (при работе и увольнении) 2) Сказали что новых менеджеров берут для расширения штата, а по факту выяснилось, что старые уходят или их увольняют, офис пустой (текучка кадров) 3) Обучение будет хаотичное, обратной связи не дают, зато спрашивать с тебя будут так, как будто тебя за руку сопровождали от и до 4) Не дай бог пожалуешься вышестоящим - увольняют, так как ты "несправляешься со своими обязанностями" и просят написать заявление об увольнении одним днем! 5) Так как зарплата серая если ты будешь перечить, останешься с минималкой как в договоре!
28.10.2023
В WiseAdvice-IT только начинать сложно, а потом работа как по маслу идет. Сейчас в филиале в Волгограде работаю. В компании очень много проектов, разрабатываются свои проектные методологии, поэтому в первое время придется напрячь мозги, чтобы все усвоить и привыкнуть к темпу команды. Все вопросы здесь решаемы, что касается и рабочих моментов и моей карьеры. С руководителем обсуждали систему грейдов, наметили мой индивидуальный план развития. Так что при профессиональном выполнении задач всегда есть возможность получить повышение.
25.10.2023
Нашли меня сами ,тк у меня уже был опыт работы в аналогичной консалтинговой компании.Предложили мне офер ,пообщали помощь в обучении ,достойные условия и долгосрочные трудовые отношения .в итоге: *Обучение поверхностное ,обратной связи по многим рабочим моментам нет либо она давалась с раздражениемЗато требования в выполнении задач такое как будто ты лет 5 проработал в этой компании *Зп серая ,постоянно сокращают штат,текучка в отделе продаж*неуважительное отношение к новичкам,отсутствие деловой этики внутри компании Проработав 1.5 месяца меня начали склонять к увольнению в тот момент когда у меня только родился сын и компания это знала . В итоге я пошёл на соглашение сторон ,но мне не выплатили все суммы ,обговорённые раннее.Подал иск в суд . Только конченные люди могут так поступать с человеком у которого 2 недельный ребёнок . Делайте вывод сами
08.09.2023
Это не тз а уже конкретная Услуга, в тз никто не указывает делать Верстку т.к это считается уже сделаный проект. В первые вижу такое тз, (вы сделаете а мы возьмём ваш проект и напишем что вы нам не подходите). тз обычно делают дизайн и то зашифровывают файлы что бы соискатель из не мог присвоить себе. Спасиб большое но вынужден отказаться))) это глупым нужно быть что бы на такое пойти )) пасиб
25.08.2023
В WiseAdvice-IT работаю почти 2 года. Устроился младшим разработчиком 1С, повысил левел до разработчика, теперь по плану развития плавно иду к ведущему разработчику. Всё это вместе с руководителем обговаривали при проведение ИПР, так как для меня главное - развитие, как в навыках, так и по карьерной лестнице. Первое время было сложно, потому что здесь у всех достаточно высокий темп работы. Но команда всегда помогает, особенно хороши митапы-ИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании WiseAdvice. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы